الموضوع: دليل خطة الاخلاء في المنشآت
دليل خطة الاخلاء في المنشآت
تشكل خطة الطوارئ العمود الفقري لتنظيم كيفية الإبلاغ والتعامل مع الحالات الطارئه وحتى تمام السيطره عليها وإزالة أثارها وهذا يقتضي التعاون التام والكامل بين جميع الموظفين والعاملين وعلى مختلف مستوياتهم الوظيفيه وكذلك المعرفه التامه بدور كل منهم والإلتزام عند التنفيذ مما يؤدي الى تجنب أو تقليل الخسائر في حالة حدوثها.
وخطة الطوارئ ما هي إلا وسيلة تنظيمية تتخذها المنشأة لتوظيف جهود العاملين وجميع الإمكانات المتاحة للتغلب علي أي حالة طارئة سواء بالسيطرة الفورية أو تقليل الخسائر إلي أقل حد.
الاخلاء وتعريفاته
1.1 تعريف خطة الإخلاء :-
هو نقل الاشخاص او ممتلكات من منطقة الخطر او المنطقة المعرضة للخطر " خطر قريب او احتمال وقوع خطر " الى اماكن آمنه وهي نقطة التجمع .
1.1.2 تعريف نقطة التجمع:-
هي مكان تجمع الاشخاص المخلويين من المنشاه او المبنى
1.1.3 مواصفات نقطة التجمع :-
- مكان امن وخالي من المعوقات
- تكون بمسافة بعيدة عن المنشاة تساوي طول المنشاة في بعض الاماكن
- توفر مسالك امنه للوصول اليها والخروج منها من قبل الجهات المعنية والمساندة ( الشرطة – الدفاع المدتي – هيئة الهلال الاحمر )
- عدم وجود سقف او حاجز علوي مثل المظلات او اسقف المباني ولذلك للمراقبة الجوية والانقاذ الجوي وايضا احتمالية انهيار السقف.
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
لكل الأصدقاء الأعزاء و العاملين فى مجال السلامة و الصحة المهنية نقدم لكم أحدث دليل السلامة والصحة عند استعمال المعدات اليدوية دليل بالصور باللغة العربيةويشمل مخاطر وإجراءات وقائية عامة اختيار... (مشاركات: 0)
دليل الموظف : لا تنسخ دليل شركة أخرى قبل أن تقرأ هذا الموضوع
دليل الموظف أداة أساسية تُستخدم لإبلاغ المعلومات الهامة التى تريد جهة العمل إيصالها للموظف بوضوح ، فدليل الموظف المُعد جيداً يصيغ... (مشاركات: 0)
متطلبات نجاح خطة مواجهة الأزمات والحالات الطارئة تعتمد بشكل أساسي على فريق إدارة الأزمة ومدى تدريبه على كيفية اكتشاف إشارات الإنذار بالأزمة واتخاذ الإجراءات الوقائية والمواجهة الفعلية واحتواء الضرر... (مشاركات: 0)
خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ
إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.