تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله
كل عام وانتم بخير
انا بحاجة الى برنامج اقوم بوضع جميع بيانات العاملين لدي في المؤسسة ثم اقوم بطباعة اقرارات استلام الراتب الشهرية لهم
ويوجد الكثير من البرامج لكن بعد تحميلها وهي مجانية كما هو مذكور ولا تعمل
اتمنى ان اجد من يساعدني على ذلك بتوفير برنامج شبه احترافي
ولكم جزيل الشكر
سلام عليكم
الاخ المحترم
فهمت من طلب حضرتك الاتي
- تسجيل بيانات العاملين
- استخراج تقرير اقرارات استعلام الراتب
هذا هو المطلوب طيب تام لو علي هذا المطلوب فقط .
ممكن تفصيل نوع البيانات المطلوب ادخلها للعاملين فى الموسسه و كذلك ما هو شكل اقرارات استلام الراتب الشهريه - و الله المستعان
و تحياتى لحضرتك
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 2/8/2020 الساعة 03:57
تحت التمرين
شكرا لك اخي جمال
نعم
المطلوب تسجيل بيانات العاملين
واستخراج تقرير استلام اتب شهري
البيانات المطلوبة :– معلومات كاملة عن الموظفين– تنبيهات قبل انتهاء ( الإقامة .. الجواز – الرخصة الصحية – التأمين الصحي ــ استمارة السيارة – رخصة القيادة – العودة من الأجازة – الزكاة والدخل – رخصة البلدية – السجل التجاري …. والعديد من التنبهات ذات العلاقة بالمؤسسات)-توثيق لجميع بيانات الموظف الشخصية و الوظيفية و الوثائق و المرافقين مع الصور .
-. إمكانية إدخال صور الموظفين بالماسح الضوئي أو بالكاميرا .
-. أرشفة و حفظ لصور جميع وثائق الموظف مع إمكانية طباعتها في أي وقت .
-. إمكانية إضافة عدد كبير من البدلات الخاصة بكل موظف .
-إمكانية إضافة عدد غير محدود من أنواع الوثائق الخاصة بكل موظف .
– سهولة في إدراج جميع بيانات الموظف باستمارة الجوازات .
– إمكانية البحث باسم الموظف أو برقم الموظف أو برقم الجواز أو برقم الإقامة .
– إمكانية طباعة استمارة الجوازات على الأصل أو على الورق العادي .
– إمكانية إدخال جميع أنواع المعاملات الخاصة بالتعقيب لربطها بالموظف .
– إمكانية إدخال جميع شروط و طلبات المعاملات الخاصة بالدوائر الحكومية .
– . إمكانية تسجيل العديد من الحركات على الموظف من إضافي و خصم و إجازات و تذاكر و حوافز و مكافآت و سلفيات .. الخ .
– . إمكانية احتساب الإضافي أو الخصم يدوياً أو تلقائياً مع تحديد نوعه .
– إمكانية إظهار رصيد الإجازة المستحقة للموظف مع تحديد نوعها و هل هي براتب أم بدون .
– إمكانية إعطاء عهدة للموظف و تحديد تاريخها .
– إمكانية إنهاء خدمة موظف و احتساب حقوق نهاية الخدمة تلقائياً .
– شاشة خاصة لإدخال بيانات المنشأة و شعارها المطلوبة لطباعتها في التقارير .
– يمتاز البرنامج بوجود عدد كبير من التقارير الشاملة و التفصيلية لجميع قوائم البرنامج .
– يقوم البرنامج باحتساب الراتب تلقائياً مع الأخذ بعين الاعتبار جميع الخيارات لكل موظف .
– إمكانية احتساب رواتب الموظفين بالتاريخ الهجري أو الميلادي .
-إمكانية معاينة أو طباعة مسيّر الرواتب قبل الترحيل للتعديل في حالة وجود خطأ .
– إمكانية التعديل على الراتب أو البدل الخاص بكل موظف حسب صلاحيات المستخدم .
– يعمل البرنامج على الشبكات الداخلية .
– البرنامج يعمل بنظام صلاحيات المستخدمينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال عبد الناصر رضا
اخي العزيز المحترم
السلام عليكم
فى طلب حضرتك بالمشاركه هي طلب تسجيل بيانات العاملين - و استخراج تقرير استلام الراتب . لكن الوضع فى رد حضرتك اختلف اختلاف كبير جدا مع ان حضرتك ارفقت صوره من برنامج كامل حسب طلبك ؟؟؟؟؟
فما المطلوب اذن و انت عندك برنامج مرفق صوره منه !!!!!!!!!!!
------- مع كل الاحترام حضرتك
اذا كان لديك عمالة منزلية كالسائق والخدم وغيرهما من العمالة المنزلية، فإننا نقدم لك نموذج مسير رواتب للعمالة المنزلية .. يوجد في المرفقات نموذجين مقترحين يمكن استخدامهما كنموذج مسير رواتب احدهما مقدم... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
العمل تلزم مؤسسة حراسات بدفع رواتب متأخر لعامليها نشر فى16. Jan, 2014 قرأت 2235 مرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19847.imgcache وزارة العمل (مشاركات: 0)
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام ..... تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس