الموضوع: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات عقد الاجتماعات:
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
مع تحياتي
عبدالكريم احمد الديلمي
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
شكرا جزيلا استاذي
بارك الله فيك ووفقك الله
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
بارك الله فيك في ميزان حسناتك شكرااا
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
منقول
دليل سياسات واجراءات
التوظيف (مشاركات: 3)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
الرجاء دليل سياسات واجراءات شئون موارد بشريه مبسط
كما نريد شرح كيفيه عمل بدجت الموظفين السنويه (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة
أرجو من الاخوة الاعضاء تزويدي بـ دليل سياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وأكون شاكر و ممنون (مشاركات: 1)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .