النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطاب تعيين مدير تنفيذي للموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

خطاب تعيين مدير تنفيذي للموارد البشرية

بالإشارة إلى طلبك والمقابلة / المقابلات اللاحقة التي أجريتها معنا ، فإننا نسجل بموجب هذا الشروط التي تم تعيينك بموجبها كمدير تنفيذي للموارد البشرية.

ستحصل على راتب موحد قدره 8،300.00 روبية شهريًا خلال فترة الاختبار ، بما في ذلك البدل الخاص المسموح به بموجب قانون الحد الأدنى للأجور لعام 1984 ، كما يحق لك الحصول على بدل الإعجاب إذا كان ينطبق على فئة الموظفين في المنظمة.

1. يجب أن تدفع جميع الضرائب على دخلك.

2. ستنضم إلينا في موعد أقصاه 1 يونيو 2005.

3. ستكون تحت الاختبار لفترة أولية مدتها ثلاثة (3) أشهر قابلة للتمديد. إذا لم يتم تأكيدك كتابيًا من قبلنا في أو قبل انتهاء فترة الاختبار الأصلية المذكورة أعلاه ، فسيتم اعتبار أن الاختبار الخاص بك قد تم تمديده على الرغم من عدم تقديم أي إشعار خطي لك بهذا المعنى ، والذي يجب أن يكون في لا يوجد حدث أكثر من عام واحد.

4. (أ) خلال فترة الاختبار (الأصلية أو الممتدة) ، تكون خدماتك عرضة للإنهاء دون تحديد أي سبب أو إشعار أو تعويض أو دفع بدلًا من الإشعار.

لاطلاع على باقى البنود يمكنكم تحميل الملف من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: appointment_letter_207.en.ar.doc - حجم الملف: 21.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 403

إقرأ أيضا...
100 مؤشر للموارد البشرية يحتاج كل مدير إلى معرفتها

100 مؤشر من مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية يحتاج كل مدير إلى معرفتها تحتوى قائمة مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس بما فيه الكفاية على ما يساعدك في تزويد قسم الموارد البشرية المخصصة... (مشاركات: 1)


نموذج خطاب تعيين

في المرفقات ستجدون نموذج مثالي لخطاب تعيين موظف جديد في الشركة (مشاركات: 11)


نموذج خطاب تعيين

أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج خطاب تعيين. النموذج باللغة العربية. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية

مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)


مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية

مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المحاسب المالي المحترف

اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


دورة إدارة المشاريع الهندسية

برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.


دبلوم صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


دورة اعداد هياكل الأجور والحوافز

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دورة قياس عيارات الذهب والمعادن الثمينة

برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك


أحدث الملفات والنماذج