مطلوب برنامج لتدوين مهام عمل الافراد يتم من خلاله متابعة عمل الافراد خلال العام ويدون التفاصيل التالية
1- الاسم
2-اسم المهمة
3-تاريخ المهمة
4-وقت المهمة من ساعة الى ساعة
5- مكان المهمة
6- ملاحظات حول المهمة
طباعة تقارير بخصوص مهام فرد معين او تاريخ المهام في يوم معين
برجاء المساعة ولكم جزيل الشكر
يعطيك الف عافية وشكرا لجهودك
مرفق البرنامج بعد التعديل المطلوب و شكرا
شكرا جزيلا لك أخ ناصر .. كفيت ووفيت
وكل الشكر موصول أيضا لادارة الموقع
العفو يا محترم و تحت امرك و بالتوفيق
منقول عن 4Shared.com البرنامج المرفق يساعدك في اعداد حسابات شئون الافراد يحتوى على : مرجعيات العاملين مرجعيات الحسابات حركة حسابات العاملين كسف حساب العاملين كشف حساب عامل ارصدة العاملين ... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء واساتذة هذا المنتدى الراقي والجميل ارجو منكم في مساعدتي تصميم برنامج افراد خاص باالعسكريين حيث توجد التفاصيل المطلوبة في نفس البرنامج في نموذج الواجهة وحسب ماموضح... (مشاركات: 8)
أقدم لكم برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات في الادارة العامة للبرامج العليا. البرنامج: 1- التعريف بالمعايير الدولية وجودة الاداء فى مجال الاستثمار فى البشر وربطها بتحسين اداء الافراد كمدخل... (مشاركات: 3)
أقدم لكم عن طلب تدوين بيانات في السجل التجاري من وزارة التجارة والصناعة قسم مصلحة التسجيل التجاري والذي يضم القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة. الملف بصيغة PDF جاهز للطباعة. يرجي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج الرواتب و شئون الافراد وطباعة الشيكات 4.3 النسخة : 4.3 مجانا المطلوب: يعمل تحت اي اصدار من ويندوز وافيس 2003(اكسيس) . بعد تسطيب البرنامج يطلب منك ادخال... (مشاركات: 16)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
رد مع اقتباس