الموضوع: بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
تعرف على بعض حقوق المرأة والمنصوص عليها في قانون العمل المصري، هذا السؤال يتبادر الى ذهن البعض دائما، ما هي حقوق المرأة في قانون العمل المصري؟، جئنا لك ببعض هذه الحقوق من نصوص القانون .. تعرف عليها:
- لا یجوز تشغیل النساء لیلا في أي منشأة صناعیة في الفترة ما بین الساعة السابعة مساء و السابعة صباحا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 183 لسنة 2003
- لا یجوز تشغیل النساء بالأعمال الضارة صحیا أو أخلاقیا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 155 لسنة 2003
- تخفض ساعات العمل ساعة كاملة علي الأقل اعتبارا من الشھر السادس للحمل
- للعاملة الحق في تحدید موعد الساعة التي تخفض بھا ساعات العمل في أن تكون عند بدء العمل أو عند انتھاؤه.
- لا یجوز تشغیل المرأة الحامل ساعات عمل إضافیة طوال مدة الحمل.
- للعاملة التي أمضت عشرة أشھر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع.
- مدة إجازة الوضع 90 یوم.
- یصرف لإجازة الوضع تعویض مساو للأجر الشامل.
- یتحمل صاحب العمل تعویض إجازة الوضع مطروحا منه ما تصرفه العاملة من التأمینات الاجتماعیة بسبب إجازة الوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة خلال الخمسة و الأربعین یوما التالیة للوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة المرضعة ساعات عمل إضافیة حتي نھایة ستة أشھر من تاریخ الولادة.
- تستحق العاملة إجازة الوضع ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- المقصود بمدة خدمة العاملة ( خدمتھا لدي صاحب عمل أو أكثر ).
- لا یجوز إنھاء خدمة العاملة أثناء إجازة الوضع.
- لصاحب العمل حرمان العاملة من التعویض عن أجرھا الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إلیھا منه
- إذا ثبت اشتغالھا خلال إجازة الوضع لدي صاحب عمل آخر , مع عدم الإخلال بالمساءلة التأدیبیة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا في خلال الأربعة و العشرین شھرا التالیة لتاریخ الوضع - بالإضافة إلي مدة الراحة
- المقررة طبقا للمادة 81 من قانون العمل الحق في فترتین أخریین للرضاعة لا تقل كل منھما عن نصف ساعة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا الحق في ضم فترتي الرضاعة لتكون ساعة كاملة مرة واحدة.
- للعاملة الحق في تحدید موعد الرضاعة سواء عند بدء العمل أو نھایة العمل أو قبل فترة الراحة مباشرة أو بعدھا مباشرة.
- تحتسب فترتي الرضاعة من ساعات العمل.
- فترتي الرضاعة مدفوعة الأجر.
- للعاملة الحق في إجازة بدون أجر لرعایة طفلھا لمدة سنتین إذا كان عدد العاملین بالمنشأة أكثر من 50 عامل
- للعاملة الحق في إجازة رعایة طفل ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- إجازات رعایة الطفل الثلاث قد تكون لطفل واحد أو لأكثر من طفل.
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل
حقوق المرأة في قانون العمل المصري :
هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)
ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟
تتعدد وتتنوع حقوق العمال داخل قانون العمل المصري علي حسب المرحلة الزمنية
والموضوع محل الحق في علاقة العمل التي تربط العامل... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية