الموضوع: بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
تعرف على بعض حقوق المرأة والمنصوص عليها في قانون العمل المصري، هذا السؤال يتبادر الى ذهن البعض دائما، ما هي حقوق المرأة في قانون العمل المصري؟، جئنا لك ببعض هذه الحقوق من نصوص القانون .. تعرف عليها:
- لا یجوز تشغیل النساء لیلا في أي منشأة صناعیة في الفترة ما بین الساعة السابعة مساء و السابعة صباحا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 183 لسنة 2003
- لا یجوز تشغیل النساء بالأعمال الضارة صحیا أو أخلاقیا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 155 لسنة 2003
- تخفض ساعات العمل ساعة كاملة علي الأقل اعتبارا من الشھر السادس للحمل
- للعاملة الحق في تحدید موعد الساعة التي تخفض بھا ساعات العمل في أن تكون عند بدء العمل أو عند انتھاؤه.
- لا یجوز تشغیل المرأة الحامل ساعات عمل إضافیة طوال مدة الحمل.
- للعاملة التي أمضت عشرة أشھر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع.
- مدة إجازة الوضع 90 یوم.
- یصرف لإجازة الوضع تعویض مساو للأجر الشامل.
- یتحمل صاحب العمل تعویض إجازة الوضع مطروحا منه ما تصرفه العاملة من التأمینات الاجتماعیة بسبب إجازة الوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة خلال الخمسة و الأربعین یوما التالیة للوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة المرضعة ساعات عمل إضافیة حتي نھایة ستة أشھر من تاریخ الولادة.
- تستحق العاملة إجازة الوضع ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- المقصود بمدة خدمة العاملة ( خدمتھا لدي صاحب عمل أو أكثر ).
- لا یجوز إنھاء خدمة العاملة أثناء إجازة الوضع.
- لصاحب العمل حرمان العاملة من التعویض عن أجرھا الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إلیھا منه
- إذا ثبت اشتغالھا خلال إجازة الوضع لدي صاحب عمل آخر , مع عدم الإخلال بالمساءلة التأدیبیة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا في خلال الأربعة و العشرین شھرا التالیة لتاریخ الوضع - بالإضافة إلي مدة الراحة
- المقررة طبقا للمادة 81 من قانون العمل الحق في فترتین أخریین للرضاعة لا تقل كل منھما عن نصف ساعة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا الحق في ضم فترتي الرضاعة لتكون ساعة كاملة مرة واحدة.
- للعاملة الحق في تحدید موعد الرضاعة سواء عند بدء العمل أو نھایة العمل أو قبل فترة الراحة مباشرة أو بعدھا مباشرة.
- تحتسب فترتي الرضاعة من ساعات العمل.
- فترتي الرضاعة مدفوعة الأجر.
- للعاملة الحق في إجازة بدون أجر لرعایة طفلھا لمدة سنتین إذا كان عدد العاملین بالمنشأة أكثر من 50 عامل
- للعاملة الحق في إجازة رعایة طفل ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- إجازات رعایة الطفل الثلاث قد تكون لطفل واحد أو لأكثر من طفل.
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل
حقوق المرأة في قانون العمل المصري :
هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)
ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟
تتعدد وتتنوع حقوق العمال داخل قانون العمل المصري علي حسب المرحلة الزمنية
والموضوع محل الحق في علاقة العمل التي تربط العامل... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.