الموضوع: بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
بعض حقوق المرأة في قانون العمل المصري
تعرف على بعض حقوق المرأة والمنصوص عليها في قانون العمل المصري، هذا السؤال يتبادر الى ذهن البعض دائما، ما هي حقوق المرأة في قانون العمل المصري؟، جئنا لك ببعض هذه الحقوق من نصوص القانون .. تعرف عليها:
- لا یجوز تشغیل النساء لیلا في أي منشأة صناعیة في الفترة ما بین الساعة السابعة مساء و السابعة صباحا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 183 لسنة 2003
- لا یجوز تشغیل النساء بالأعمال الضارة صحیا أو أخلاقیا طبقا لقرار وزیر القوي العاملة رقم 155 لسنة 2003
- تخفض ساعات العمل ساعة كاملة علي الأقل اعتبارا من الشھر السادس للحمل
- للعاملة الحق في تحدید موعد الساعة التي تخفض بھا ساعات العمل في أن تكون عند بدء العمل أو عند انتھاؤه.
- لا یجوز تشغیل المرأة الحامل ساعات عمل إضافیة طوال مدة الحمل.
- للعاملة التي أمضت عشرة أشھر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع.
- مدة إجازة الوضع 90 یوم.
- یصرف لإجازة الوضع تعویض مساو للأجر الشامل.
- یتحمل صاحب العمل تعویض إجازة الوضع مطروحا منه ما تصرفه العاملة من التأمینات الاجتماعیة بسبب إجازة الوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة خلال الخمسة و الأربعین یوما التالیة للوضع.
- لا یجوز تشغیل العاملة المرضعة ساعات عمل إضافیة حتي نھایة ستة أشھر من تاریخ الولادة.
- تستحق العاملة إجازة الوضع ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- المقصود بمدة خدمة العاملة ( خدمتھا لدي صاحب عمل أو أكثر ).
- لا یجوز إنھاء خدمة العاملة أثناء إجازة الوضع.
- لصاحب العمل حرمان العاملة من التعویض عن أجرھا الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إلیھا منه
- إذا ثبت اشتغالھا خلال إجازة الوضع لدي صاحب عمل آخر , مع عدم الإخلال بالمساءلة التأدیبیة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا في خلال الأربعة و العشرین شھرا التالیة لتاریخ الوضع - بالإضافة إلي مدة الراحة
- المقررة طبقا للمادة 81 من قانون العمل الحق في فترتین أخریین للرضاعة لا تقل كل منھما عن نصف ساعة.
- للعاملة التي ترضع طفلھا الحق في ضم فترتي الرضاعة لتكون ساعة كاملة مرة واحدة.
- للعاملة الحق في تحدید موعد الرضاعة سواء عند بدء العمل أو نھایة العمل أو قبل فترة الراحة مباشرة أو بعدھا مباشرة.
- تحتسب فترتي الرضاعة من ساعات العمل.
- فترتي الرضاعة مدفوعة الأجر.
- للعاملة الحق في إجازة بدون أجر لرعایة طفلھا لمدة سنتین إذا كان عدد العاملین بالمنشأة أكثر من 50 عامل
- للعاملة الحق في إجازة رعایة طفل ثلاث مرات طوال مدة خدمتھا.
- إجازات رعایة الطفل الثلاث قد تكون لطفل واحد أو لأكثر من طفل.
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل
حقوق المرأة في قانون العمل المصري :
هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)
ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟
تتعدد وتتنوع حقوق العمال داخل قانون العمل المصري علي حسب المرحلة الزمنية
والموضوع محل الحق في علاقة العمل التي تربط العامل... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها