النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية

الأسم : عبدالرحمن العلياني
التواصل عن طريق الايميل أو الرسائل الخاصة.
الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان : الرياض - حي العزيزية
المؤهل العلمي : الثانوية العامة
الأهداف :
* التحدي في العمل بشرف و أثبات النفس وتطوير الذات.
* تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة اكثر في مجال عمل يضمن لي مستقبل زاهر باذن الله تعالى , احاول ان أجد عملاً يجعلني امارس ابداعي واضع نصب عيني المقولة ( كلما توقفت عن العمل فأنني ابدا بالاحتضار ).
المهارات :
* إدارة تنظيم الوقت. * التواصل. * حل المشاكل. * ادخال البيانات. * العمل على برامج مايكروسوفت.
الخبرات العملية :
- الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من 03/2016م إلى 07/2020م
اسم الشركة باجة للصناعات الغذائية.
* العمل على التوظيف والمتابعة مع برنامج طاقات للبحث عن مرشحين جدد.
* العمل على متابعة السيارات وصيانتها وتعميد بالصيانة.
* العمل على موقع وزارة النقل لإصدار كروت التشغيل للشاحنات وسيارات النقل.
* العمل على برنامج تم ومتابعة إنتهاء الاستمارات وتجديدها.
* تسليم السيارات لسائقي الشركة والكشف على السيارة.
* متابعة الحوادث مع شركات التأمين التعاوني.
* متابعة فواتير الصيانة للسيارات ورفعها الى الحسابات.
* مسؤل إيجارات.
* علاقات حكومية.
- الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من تاريخ 09/2015 حتى 01/2016.
اسم الشركة / العربية للعود.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR
* حصر التايم شيت للحضور والإنصراف.
* عمل جداول ( كروت الصحه - تجديد الإقامات – الغرامات ).
* العمل كمنسق توظيف
* جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه.
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
- الوظيفة / مشرف أول شؤون موظفين من تاريخ 12/2013 الى 07/2015.
اسم الشركة / شركة نخبة العود.
* جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR
* حصر التايم شيت للحضور والإنصراف.
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
- الوظيفة / اداري شؤون موظفين 06/2012حتى 08/2013
اسم الشركة / شركة الروبيان الوطنية.
* العمل على نظام التأمينات الاجتماعية ( اضافة مشترك – حذف مشترك – اصابة العمل – المتابعة الدائمة لنظام اون لاين ) .
* عمل خطابات الدعوه من ممثليات خادم الحرمين الشريفين في الخارج.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج Mena PAY و Mena HR
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
* العمل على خطابات الموظفين ( تعريف بالراتب
- الوظيفة / مسؤول حسابات عملاء من 04/2011 حتى 05/2012.
اسم الشركة / الشركة المتحدة للبيع بالتقسيط.
* متابعة سدادات المتعثرين لدى الشركة ( تويوتا ).
- اسم الوظيفة / اداري شؤون موظفين من 09/2009 حتى 02/2011.
اسم الشركة / شركة مسفر عبدالله الشمراني .
* مسؤول عن الإيجارات.
* الحضور والانصراف للعاملين في المصنع.
* عمل الخطابات.
* عمل كشف متغيرات الرواتب.
مهارات اللغة :
* اللغة العربية ممتازة.
* التواصل باللغة " الإنجليزية جيد"
معلومات شخصية :
الجنسية : سعودي.
مكان الميلاد : الرياض.
الحالة الاجتماعية : متزوج.
سنة الميلاد : 1986م.
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن العلياني 1 ; 28/9/2020 الساعة 16:37

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية

الدورات التدريبية:
دورة الحاسب الآلي في البيئة المكتبية لمدة لمدة 3 اشهر.
- شهادة شكر وتقدير من شركة ماكسيموس الخليج فرع المدينة ( مشغل طاقات ) في توطين الوظائف.
- دورة الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتحقيق في المخالفات العمالية لمدة 20 ساعة من معهد نجد العالي للتدريب.
- دورة الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية لمدة 20 ساعة من ملتقى الخبرات للتدريب.
- دورة المنظومة المتكاملة في إدارة الموارد البشرية لمدة 15 ساعه من مركز إبهار للتدريب.

إقرأ أيضا...
ابحث عن وظيفة في جدة - خبرة في المزارد البشرية والشؤون الإدارية ست سنوات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته .. ابحث عن فرصة عمل في جدة - لدي خبرة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية ست سنوات حيث انني عملت في عدة مجالات نأمل من لدية شواغر وفرص وظيفة مناسبة التواصل على... (مشاركات: 0)


متميز بالموارد البشرية والشؤون الادارية

شاب سوداني من مواليد مدينة جدة لدي الخبرة الكافية بالموارد البشرية وقانون العمل السعودي والشؤون الادارية بصفة عامة, اعمل بشركة وابحث عن الافضل لزيادة الدخل المالي وكذلك وجود ذاتي بتطوير المنشأة التي... (مشاركات: 1)


ابحث عن تدريب فى مجال الموارد البشرية

لسلام عليكم ابحث عن تدريب فى الموارد البشرية فى اى شركة للحصول على الخبرة مع العلم انى اخدت دبلومة فى سنتر oxford training college center للموارد البشرية وعلى اتم الاستعداد للتعلم والعمل بجديه... (مشاركات: 1)


ابحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية

ابحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية ارجو المساعدة للاهمية القصوي و للجميع جزيل الشكر و الاحترام (مشاركات: 2)


عبدالله ناصر الحيلان مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية في شركة مصنع اليات النظافه

«آليات النظافة» توقع اتفاقية مع «الموارد لبشرية» ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج