الموضوع: وظائف اليوم الثلاثاء 25 جماد الثاني
وظائف اليوم الثلاثاء 25 جماد الثاني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 27 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
محاسب(ذوي الاحتياجات الخاصة)
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: شرط اساسي ان يكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 11 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتيرة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة حد ادنى جادة استخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 4 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
فني كهرباء
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: خريج ثانوي صناعي تخصص كهرباء مع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 20 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤول شؤون موظفين
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى خبرة في... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 6 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
منسق سلامة Safety Coordinator
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: تقرير مباشر:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي