الموضوع: تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF
تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF
يمكنك الان تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال - نسخة PDF وتلك هي مقدمة الكتاب:
تطور العلم الاداري تطورا كبيرة في الحقبة الاخيرة، وارتبط هذا التقدم بما عاشته المؤسسات المنتجة في القطاعين العام والخاص من زيادة في حجم مهماتها، واتساع في دورها، وابتكارات في اساليب عملها.
ان اهم ما يحتاجه العمل الاداري هو الابداع، ومواكبة التطور، وابتكار الجديد في اساليب التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.
وعلى هذا فان القيادة هي ركن اساسي من اركان نجاح اي وحدة، وسواء كانت وحدة تابعة ادارية، مهما كان حجمها، كبيراً أو صغيرا للقطاع الحكومي، ام وحدة تابعة للقطاع الخاص، فكلاهما يحتاجان إلى اشخاص اداريين، يتمتعون بكفاية قيادية، تستند إلى مهارات
ضرورية للنجاح في مهامهم. وهم بمثابة المأمورين العموميين، ليسوا تابعين لنظام الموظفين .
ان دراسة هذه المهارات الادارية تُوجب التوقف عند مجموعة من العناوين، ليس بالضرورة هي وحدها التي تشمل كل زوايا الموضوع، الا انها تعطي فكرةً عن اهم مكوناته. هذه العناوين تنطلق من معرفتنا لمفهوم القيادة الادارية، ودورها، وانواعها، وخصائصها، وما تحتاج له من مهارات.
والمهارة تعني الاداء ب ِحرفية عالية تستند إلى معارف وخبرات وسمات، علمية وفنية وانسانية واجتماعية. ولعل اهم هذه المهارات التي يحتاجها القائد الاداري تتركز على:
مهارة رسم الاهداف، ومهارة التفاوض، ومهارة التواصل، ومهارة ادارة فريق العمل، ومهارة التحفيز، ومهارة ادارة الوقت، ومهارة ادارة التغيير، ومهارة حل المشكلات.
وفي الجانب الآخر، فإن ممارسة الاعمال الادارية بمهارة عالية، وتحسين مستوى الأداء، يترابط عملياً وموضوعياً مع الاخلاقيات التي اساسا للعمل الصالح، وتُغني المهارات في مندرجاتها المتنوعة.
فأخلاقيات الاعمال سمات راقية، تتعلق في كل انواع الانشطة، الانتاجية منها والصناعية والتجارية والزراعية والسياحية، ومع التطور فرضت اخلاقيات الاعمال مكانة متقدمة لها في مجالات الاعمال الاخرى، لا سيما منها العمليات المالية والتسويقية والاجتماعية والخدمية، اضافة لأهمية اعتماد الادارة العامة على مبادئ الاخلاق، لأنها تتعلق بكل المواطنين، أو المقيمين من دون استثناء.
تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF من المرفقات
دورة تقديم المهارت الاساسيه بالقياده الادارية
بتاريخ 22/8/1437 3 ايام بالرياض
WX234@HOTMAIL.COM (مشاركات: 0)
ماجستير إدارة الأعمال المصغرMini MBAالكتاب الرابعالقيادة leadership إعداد / مستشار التدريب والتطوير نادر كاملnader@leadersuae.net0020111988856مهارات القيادة الحديثةالوقت هو الشيء الوحيد الذي أعطاه... (مشاركات: 0)
تحية للجميع
أرجو المساعدة في الحصول على نسخة ألكترونية من كتاب :
" إدارة الموارد البشرية للدكتور مدني عبد القادر علاقي" الصادر عن دار خوارزم - جدة المملكة العربية السعودية - نظرا لتعذر الحصول على... (مشاركات: 1)
مهارات القيادة
و صفات القائد
إعداد
أحمد بن عبد المحسن العساف
المفكرة الدعوية
www.dawahmemo.cdom (مشاركات: 0)
الملخص(Abstract).
تشكل التحديات العالمية المعاصرة ومنها العولمة التي جعلت العديد من المنظمات تعيد تفكيرها وتزايد اهتمامها في ثقافتها المنظمية ومواردها البشرية لكي تصبح اكثر استجابة من السابق في... (مشاركات: 1)
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.