الموضوع: لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل
لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل
لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل عمره 23 سنة بسيارة ملاكى ملكا للمنشأة وكانت مدة اشتراكه ف التأمينات 8 شهور مؤمن عيه طبعا بنصف الراتب كالعادة مرتبه الاساسى 450 والأساسى التامينى 226 جنيه مصرى . وهل يحق للورثة صرف تعويض الدفعة الواحدة ولا معاش شهرى ؟ وكم تقريبا يستحق ؟ وهل لنا صرف مصروفات جنازة من التأمينات مع العلم اننا صرفنا من المنشأة ؟ وهل يجوز رفع قضية تعويض ( مسئولية ) ضدد المنشأة بخلاف قضية التأمين على السيارة التى كان فيها سبب الوفاة مع العلم ان سبب الحادث يرجع للتقصير من طرف المنشأة ؟ أفادكم الله
مساء الخير
أنا حاليا عندي بحث تخرج في مجال تطوير المنظمات باللغة الانجليزية وأريد مما لديه خبره أو أفكار مساعدتي في اختيار موضوع البحث او مما لديه بحوث جاهزة في هذا المجال مساعدتي
شكرا (مشاركات: 1)
إلى كل من عنده معلومة أو سؤال خاص بشراء المدد التأمينية فى قانون التأمينات المصرى يتفضل بوضع الرد (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد
فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
أنا طالب MBA في جامعة periyar الهندية.
نظام الدراسة (يومي) ولكن المشكلة في أن الدولة لاتعترف في الجامعة.
فهل أنا على خطا في... (مشاركات: 0)
شاكراً لكم الجهود في هذا المنتدىوالذي وجدته متميزا من بين كثير من المنتديات الموجودة على الشبكة , وعليه أنا أريد أسوي لائحة للاجازات الموظفين واريد اوضح للموظف فيها أنواع الإجازات و كيف يمكن أن... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات