النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل واجبات وحقوق العامل في نظام العمل السعودي

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل واجبات وحقوق العامل في نظام العمل السعودي

اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل :
ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن يكتب عقد العمل بين الموظف والشركة
فترة التجربة ومدتها وكيف ستم حسابها وهل تدخل الاجازات الرسمية في فترة التجربة
تجديد عقد العمل وهل ينتهي العقد مباشرة بعد انتهاء مدته أم يتم تجديده وما هي شروط التجديد التي يتضمنها عقد العمل
واجبات الموظف وفقا لقانون العمل السعودي
الحقوق العامة التي يكفلها عقد العمل للموظف
انهاء عقد العمل واشعار انهاء العقد وهل يجوز للموظف الغياب اثناء فترة الاشعار
مكافأة نهاية الخدمة
هل يجـوز لصاحـب العمـل إنهـاء خدمـة العامـل بسـبب المـرض قبـل اسـتنفاذ المـدة المحـددة
متى ينتهي عقد العمل
الأجور أونواعها وساعات العمل
التلفيات التي يسببها العامل او الموظف
وغيرها من موضوعات هامة للجميع
الدليل في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المساواة في الحقوق بين المرأة العاملة والرجل العامل في ظل نظام العمل السعودي

المساواة في الحقوق بين المرأة العاملة والرجل العامل في ظل نظام العمل السعودي الكاتب : هاشم أحمد بني خلف . الملخص:- إن المنظم السعودي حرص على المساوة بين الرجل العامل والمرأة العاملة فيما يتعلق... (مشاركات: 0)


ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أوضح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 عده ضمانات واقر حقوق للعامل قبل صاحب العمل موضحة على نحو مبسط لتيسير معرفة كل عامل لكافة حقوقة وسهولة المطالبة... (مشاركات: 0)


واجبات وحقوق القائد

واجبات القائد وحقوقه. الواجبات الحقوق 1. اتخاذ الاحتياطات اللازمة لأمن الأفراد. (مشاركات: 0)


( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) / الرياض

يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)


دراسة مقارنة: أحكام أجر العامل في نظام العمل السعودي

بحث أحكام أجر العامل في نظام العمل (دراسة مقارنة) بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في السياسة الشرعية إعداد الطالب فهد بن محمد الضالع (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد السجل البيئي وسجل المخلفات الخطرة

للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


أحدث الملفات والنماذج