النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ماهي العوامل أو الأسباب التي تؤدي إلى تنوع أو إختلاف القرارات الإدارية ؟

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    ماهي العوامل أو الأسباب التي تؤدي إلى تنوع أو إختلاف القرارات الإدارية ؟

    # ماهي العوامل أو الأسباب التي تؤدي إلى تنوع أو إختلاف القرارات الإدارية ؟
    - التعدد والتباين في أساليب إتخاذ القرارت الإدارية هو الذي يؤدي إلى وجود إختلاف في أنواع القرارت ، وتختلف القرارت بإختلاف :
    1. طبيعة المشكلة التي يتم حلها .
    2. المركز الوظيفي لمتخذ القرار .
    3. الأفراد الذين يتعامل معهم متخذ القرار .
    4. أساليب وطرق إتخاذ القرار .
    5. الظروف المحيطة بالقرار .
    6. الوقت المتاح لإتخاذ القرار .
    # لماذا نهتم بدراسة أنواع القرارات وتصنيفاتها المختلفة ؟
    لأن ذلك يؤدي إلى :
    1. تحديد الأسلوب الملائم لإتخاذ كل نوع .
    2. تحديد وسائل تنفيذ القرار .
    3. معرفة الآثار المترتبة على كل نوع من القرارات .
    · تصنيف القرارات من وجهة نظر علماء الإدارة :
    لا يوجد معيار ثابت ومحدد يمكن الإعتماد عليه لتصنيف القرارات .
    # أهم المعايير وأكثرها شيوعاً في الفكر الإداري لتصنيف القرارات – 10 معايير :
    1. تصنيف القرارات من حيث القائم بإتخاذها :
    تنقسم إلى نوعين : القرارات الفردية والقرارات الجماعية .
    وتوجد 3 مداخل لإتخاذ القرارات الجماعية ، تختلف فيما بينها في درجة تأثير أفراد الجماعة على القرار النهائي :
    A. أفراد الجماعة ينصحون المدير وهو الذي يتخذ القرار ، أي إبداء النصيحة أو الإقتراحات للمدير الذي يدير اللجنة أو الإجتماع ، ثم ينفرد المدير بمسؤولية إتخاذ القرار وقد يأخذ أو لا يأخذ برأي أفراد الجماعة .
    B. الموافقة بالإجماع : حيث يتم موافقة كل أفراد الجماعة على القرار ، حيث يتم طرح المشكلة ولا يتم إتخاذ القرار النهائي إلا بموافقة جميع الأعضاء .
    C. الموافقة بالأغلبية : لا يلزم إجماع كل أفراد الجماعة ولكن بالأغلبية ، وفي حالة وجود عدد زوجي من الأفراد داخل الجماعة وإنقسام العدد إلى نصفين يرجّح الجانب الذي به المدير أو الرئيس .
    2. تصنيف القرارات وفقاً للوظائف الأساسية في المنظمة :
    · قرارات خاصة بالموارد البشرية مثل : الإختيار والتعيين والترقية والنقل ..
    · قرارات خاصة بالإنتاج مثل : قرارات إختيار موقع المصنع ، تخصيص موارد الإنتاج ..
    · قرارات التسويق مثل : تحديد سعر المنتج ومنافذ التوزيع ..
    · قرارات التمويل مثل : تحديد مصادر التمويل طويلة الأجل – قصيرة الأجل ..
    · قرارات تتعلق بالوظيفة الإدارية مثل المركزية واللامركزية في وضع معايير الرقابة ..
    3. تصنيف القرارات وفقاً لأهميتها :





    يرجى تنزيل المرفق لاستكمال الموضوع


    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    حجازي (19/5/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية شريف محمد
    شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    481
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ شريف محمد

    رد: ماهي العوامل أو الأسباب التي تؤدي إلى تنوع أو إختلاف القرارات الإدارية ؟

    السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
    اخى العزيز الاستاذ / محمد احمد اسماعيل
    تحيه طيه وبعد
    موضوع فوق الممتاز ورائع واسمح لى بنقله للاستفاده
    وكل عام وانت بخير حال والف صحه ورمضان كريم

  4. #3
    الصورة الرمزية حجازي
    حجازي غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    مدير اداري
    المشاركات
    2,459
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ حجازي

    رد: ماهي العوامل أو الأسباب التي تؤدي إلى تنوع أو إختلاف القرارات الإدارية ؟

    انت دائما متمييز شكرا لك ولك تحياتي ..................................

موضوعات ذات علاقة
مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات
مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات تجيد التحدث يطلاقه كما تجيد التعامل مع الاطفال شركة ملينيوم بى سى (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)

حرقة المعدة أو حرقة المرئ ..... الأسباب والعلاج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حرقة المعدة أو حرقة المريء ليست بسبب الأكل المسبك والمقلي والمفلفل والدليل ان اناسا كثير يعيشون بلا حرقة وهم... (مشاركات: 1)

العوامل التي تؤثر في نجاح أو فشل القيادة
حجم المنظمة ونوعها: فحجم المنظمة ونوعها يمكننا من خلق الظروف المواتية لصنع القائد ووجود جمع من الأتباع يساندونه. موقع المنظمة: فوجود المنظمة في منطقة مكتظة... (مشاركات: 1)

انتحال الوظائف و الألقاب أو الأسماء أو إساءة استعمالها
انتحال الوظائف و الألقاب أو الأسماء أو إساءة استعمالها المادة 242 : كل من تدخل بغير صفة في الوضائف العمومية أو المدنية أو العسكرية أو قام بعمل من... (مشاركات: 2)

المبادئ التي تؤدي إلى النجاح
جميعنا يبحث عن أسباب النجاح وجميعنا يعتقد أنها صعبة. البعض يولد بها والبعض الآخر يحاول اكتسابها. وقد يتحقق الحلم لكلا الطرفين في النهاية ولكن الأول يسير بسلاسة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات