الموضوع: التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
مدخل:
يمثل تشغيل المواطنين وتوفير الوظائف والاعمال المناسبة لهم أحد أولويات الدولة في مجالات التنمية البشرية من خلال زيادة حجم العمالة الوطنية في مختلف الوظائف والمستويات الإدارية في مجمل قطاعات الدولة.
ولهذا الغرض تبنت دولة قطر مشروع التقطير للوظائف والأعمال في القطاعين الحكومي والخاص وذلك تنفيذاً لقوانين وقرارات الدولة بشأن توفير الوظائف والأعمال للمواطنين.
فقد نص الدستور القطري في المادة (28) منه على " تكفل الدولة حرية النشاط الإقتصادي على أساس العدالة الاجتماعية والتعاون المتوازن بين النشاط العام والخاص لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية وزيادة الإنتاج وتحقيق الرخاء للمواطنين ورفع مستوى معيشتهم وتوفير فرص العمل لهم وفقاً لأحكام القانون".
فالدستور هنا يضمن للمواطن الحق في العمل وفقاً لأحكام القوانين في الدولة ومنها قوانين الخدمة المدنية (سابقاً) وقانون إدارة الموارد البشرية حالياً، وقوانين العمل السابقة واللاحقة والتي ضمنت حق المواطن في العمل وكالآتي:
فقد نص قانون العمل الحالي في الدولة رقم (14 ) لسنة 2004 وفي المادة (18) منه على أن تكون الأولوية في الإستخدام للعمال القطريين ولايجوز إستخدام غير القطريين إلا بعد التأكد من عدم وجود عامل قطري مؤهل لأداء العمل المطلوب .
رد: التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
الله يعطيك العافيه.............
رد: التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
شكرا اخي ابو عبدالعزيز .... وجزاك الله خيرا وبارك فيك ...
رد: التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
يمكن للاخوة في قطر الاستفادة من المصريين والسوريين واللبنانيين والفلسطينيين ثم الاعتماد على العمالة الاجنبية في حال لم تكفي العربية
السلام عليكم..
كيف الحال أخواني؟
ياليت حد يساعدني في هالموضوع..
هل توجد مراكز تدريبيه في قطر متخخصة في دورات الخاصة بالموارد البشريه؟
وهل توجد مراكز جيدة تطرح من ضمن برامجها التدريبية... (مشاركات: 11)
مطلوب للعمل في دولة قطر الوظائف التالية:
مطلوب للعمل في شركة عقارية كبرى بدولة قطر
مدير مبيعات
يشترط في من يتقدم لهذه الوظيفة:
1) ان يكون قد ادار مكتب عقاري وحقق مبيعات لاتقل عن 500... (مشاركات: 5)
21 دولة.. في الاتحاد الإسلامي لهيئات الجودة
بدأت في ماليزيا فعاليات المؤتمر الدولي الأول لتأسيس اتحاد هيئات ومنظمات جودة التعليم والاعتماد التربوي بدول العالم الإسلامي.
يشارك في المؤتمر... (مشاركات: 2)
مرحبا اريد منكم مساعدة
هل لي ان اعرف ما هي مستحقاتي فانا وافدة في دولة الكويت
تم تعييني 1/10/2005 وانهو خدماتي في 31/5/2010 خلال يوم وليلة
وقد اخذت جميع اجازاتي ماعدا اخر سنه
فما هي مستحقاتي... (مشاركات: 1)
تونس: تنطلق يوم الخميس المقبل فعاليات الدورة الثانية عشرة لمنتدى قرطاج للاستثمار بمشاركة اكثر من الف مشارك من 23 بلدا عربيا واجنبيا.
وتعقد هذه الدورة التي تنظمها الوكالة التونسية للنهوض... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.