تحت التمرين
يوجد موظف لديه زوجتان و6 اولاد
طبعا الشركة معروف قانونيا مجبره على تأمين الموظف طبيا وجميع افراد الاسرة تحت بند (144) في الفقره الثالثه،
وعلى حسب سياسة الشركة بأنه يتم تأمين الموظف وزوجته و2 من الاطفال،
هل يحق للشركة ان تجبر الموظف بالتوقيع على ورقه تنص بأنه يوافق على تأمين باقي افراد اسرته وعددهم 3 على نفقته الخاصه، وماهو القرار الصائب في هذه المسأله.
وشكرا لكم مع اطيب تحيه,,,,,,,
أرفق إليكم نموذج HR Missing النموذج باللغة الانجليزية. النموذج بصيغة شيت أكسل. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
ماذا إذا استمعت شركة التأمين الخاصة بك إلى ما تريده و قدمت برنامج تأمين صحي يشمل احتياجاتك؟ ما ستحصل عليه هو خطة التأمين الصحي. تؤدى خطط الاستحقاقات الصحية إلى ارتفاع تكاليف و مشاكل فى الدخل التي... (مشاركات: 0)
. سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية السادة المحترمينالموضوع: انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية حسب البيانات التالية: عنوان الدورة التأمين... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في قطاع التأمين Insurance يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للعام 2016 م / 1437 هـ ونقدم لكم الدورة التدريبية المميزة: ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،، يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى: دورة إدارة التأمين الطبي الأهداف: تعريف المشاركين بأنواع التأمين الصحي تعريف... (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
رد مع اقتباس