الموضوع: التنمية .. بالمحاسبة !
التنمية .. بالمحاسبة !
الحياة عبارة عن مجموعة من التجارب التي تنجح بعضها وتفشل أخرى .. فلا يوجد نجاح باستمرار .. ولا يوجد طريق بلا عثرات .. وفي كلتا الحالتين النجاح أو الفشل يجب أن يكون هناك وقفات من أجل المراجعة والمحاسبة ..
في حالة النجاح نقف لتحسين الأداء وتطويره .. وفي حالة الفشل نقف للمراجعة وأخذ العبر والمحاسبة .. لتعديل المسار وشحن الهمم والانطلاق من جديد ..
ويعتبر الإقرار بالخطأ أو التقصير النقطة الأهم في هذا الإطار لاسيما أن عدم الإقرار يعني العيش في سراب الكمال .. وإيهام النفس أنها لا تخطئ وأنها فوق مستوى المحاسبة !!
بعض الناس يعتبر محاسبة النفس جلد للذات .. وقد تؤدي لمزيد من الإحباط .. ومزيد من الفشل .. والبعض الآخر يعتبرها فرصة لكشف أسرار الإخفاق التي لا يرغب صاحبها بظهورها .. لذلك لا تعتمد الكثير من المؤسسات أسلوب محاسبة النفس خاصة إذا كان أمر المحاسبة يمس أشخاصًا في المراكز العليا !!
وهكذا يتم القفز عن الأخطاء بطرق سحرية .. وغلق الملفات لغير رجعة .. والنتيجة تكون مزيد من الإخفاق .. وتكرار لنفس الأخطاء السابقة !!
إن المحاسبة الذاتية خطوة إيجابية باتجاه إصلاح الذات .. وخطوة نحو التنمية والنجاح .. كما أنها خطوة إيجابية باتجاهإصلاح العمل داخل المؤسسة .. ولعل كل الناجحين فيالحياة هم من الذين يمارسون هذه المحاسبة سواء في السر أو في العلن .. علينا أن نسأل أنفسنا : هل حققنا أهدافنا ؟ هل قمنا بعملنا على أحسن حال ؟ هل كانت قراراتنا صائبة وفعالة وفي الوقت المناسب ؟ كيف كانت الإيجابيات والسلبيات ؟ وما هي خططنا المستقبلية لتلاشي هذه الأخطاء ؟ كثيرة هي الأسئلة .. لكن الأهم هو الإجابات الصادقة التي تساهم بشكل كبير في المعالجة والتنمية .
إذا كنا نمارس هذه العملية بوعي وصدق .. فنحن في الاتجاه الصحيح .. لكن إذا كنا نخاف من فتح هذه الملفات .. ولا تتوفر لدينا الشجاعة لذلك .. فهذا يعني مزيد من الفشل والإخفاق !!
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم
رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح.
فقط الدعاء الصالح
... (مشاركات: 125)
معنى التنمية البشرية
في العقد الأخير من القرن الماض
تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة،
وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاشك ان هنالك الصلة وثيقة بين التعليم والاقتصاد. فالتعليم يسهــم في التنمية بشكل مباشرة من خلال ما يُقدمه لها من قوى بشرية متعلمة ومن معارف علمية، هي ثمرة البحث... (مشاركات: 7)
:oالتنمية الريفية هى:
هي أسلوب لاستراتيجية تتم لاعداد وتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية لمجموعة محدودة من الناس وهي عملية شاملة ومقصودة ويسود فيها عامل المشاركة.
اقدم لكم هذا العرض وهو... (مشاركات: 0)
مفهوم التنمية
بقلم/ د.نصر عارف
كلية العلوم السياسية-جامعة القاهرة
يعد مفهوم التنمية من أهم المفاهيم العالمية في القرن العشرين، حيث أُطلق على عملية تأسيس نظم اقتصادية وسياسية متماسكة فيما... (مشاركات: 2)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.