ماسك HR في كافية وماعنديش خبرات في ادارة الكافيهات او المطاعم
خبرتي ادارية كا موظفين في مؤسسة او شركة
هل من نصايح او افكار تفيديني في المجال دا ؟
وشكرا جدا ليكم
ماسك HR في كافية وماعنديش خبرات في ادارة الكافيهات او المطاعم
خبرتي ادارية كا موظفين في مؤسسة او شركة
هل من نصايح او افكار تفيديني في المجال دا ؟
وشكرا جدا ليكم
مرحبا فيك اخي العزيز ابراهيم لا توجد صعوبة في وظيفة HR يمكنك النجاح وذلك من خلال الإشراف على الموظفين من حيث الدوام والنظافة والاجازات وكذلك المصاريف التشغيلية الإدارية التي تثقل كاهل رب العمل يمكنك اقتراح توفير مصاريف تشغيلية مثل الكهرباء والماء والتلفون والانترنت وغيرها حسب الموازنة التقديرية المعتمدة لدى رب العمل كما انك تستطيع اكتساب الخبرات والمهارات في مجال الموارد البشرية بالاطلاع على الوصف الوظيفي المناط بكم من خلال هذا المنتدى الرائع وبالتوفيق اخي الكريم
إن الأمر الصادر بنقل الموظف أو المستخدم أو العامل الحكومي من وزارة أو مصلحة أو إدارة إلى وزارة أو مصلحة أو إدارة أخرى ، أو من وظيفة إلى أخرى هو إفصاح عن إرادة الإدارة الملزمة بقصد أحداث اثر قانوني... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الرجاء المساعدة في تغيير مسمى وظيفة مدخل بيانات الى وظيفة اعلى وهي بغرض الترقية لحصول الموظف على بكالوريوس إدارة اعمال علماً بأن الوظيفة تقع في الإدارة المالية... (مشاركات: 3)
الإعلان أبحث عن عمل سواء داخل مصر أو خارج مصر :- السن /- 28 سنه . خبرة أربع سنوات فى الإدارة . حاصل على ليسانس حقوق 2007 . حاصل على دبلومة فى إدارة... (مشاركات: 0)
إخواني الكرام توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك المؤهلات المطلوبة إما ثانوية... (مشاركات: 12)
كتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1870.imgcache (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
رد مع اقتباس