هل تعلم ما هي تحليلات الموارد البشرية؟
تدعى أيضاً باسم تحليلات الموظفين "People Analytics" أو تحليلات القوى العاملة أو المواهب
وأساسها هو جمع بيانات الموارد البشرية وتحليلها والإبلاغ عنها
تمكّن هذه التحليلات مؤسستك من قياس تأثير مجموعة من مقاييس الموارد البشرية في الأداء العام للمؤسسة
لاتخاذ القرارات بالاعتماد على البيانات المتوافرة
أي أنّ تحليلات الموارد البشرية هي نهج يعتمد على البيانات
من أجل إدارة أفضل للموارد البشرية
قم بتحميل الكتيب مجانا من المرفقات ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة احتاج مساعدة من خلال دورات معتمدة في مجال تحليلات الموارد البشرية متدرجة للمبتدئين حتى تصل الي الاحتراف ارجو الاهتمام بموضوعي للأهمية . وشكرا" (مشاركات: 0)
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
دور تحليلات الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة وتُظهِر الزيادة غير المسبوقة في فرص العمل الشاغرة أن الطلب على المواهب يجبر الشركات على التخطيط والتوظيف بشكل أفضل. وقد اصبح تخطيط القوى... (مشاركات: 0)
كتاب : أهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية اعداد الخضر علي الخضر إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
رد مع اقتباس