الموضوع: لائحة تنظيم العمل - لائحة الموارد البشرية لجمعية تطوعية سعودية
لائحة تنظيم العمل - لائحة الموارد البشرية لجمعية تطوعية سعودية
لائحة تنظيم العمل أو لائحة الموارد البشرية واحدة من أهم الادوات التي تستوجب القوانين والانظمة اعدادها لتنظيم العلاقة بين الموظف والشركة
وتوضح لائحة العمل او لائحة الموارد البشرية حقوق والتزامات صاحب العمل وكذلك الموظف وتضع المواد والقواعد التي تجعل هذه العلاقة متوازنة ومتوافقة مع قوانين وانظمة العمل
وتنقسم الى ابواب كل باب يعالج موضوع من موضوعات العلاقة بين الموظف وصاحب العمل مثل :
التوظيف
التدريب والتأهيل
الاجور
تقارير الاداء والعلاوات
المزايا والبدلات
ساعة العمل والراحة والاجازات
وغيرها من موضوعات
يمكنك تنزيل اللائحة من المرفقات
توفير الموارد المالية للجمعيات التطوعية يظل هدفا ً استراتيجيا لاستمرار أعمالها وأنشطتها في ظل التحديات والأعمال الكبيرة التي تقدمها للمجتمع،
ولهذا لابد للجمعيات الخيرية أن توجد أفكارا ً إبداعية... (مشاركات: 0)
لائحة تنظيم العمل
مقدمة
وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم الفقرة (1) من المادة (الثانية عشرة) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426 هـ المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/24)تاريخ... (مشاركات: 0)
نموذج لائحة تنظيم العمل
محتويات اللائحة :-
الفصل الأول : أحكام عامة
الفصل الثاني : التوظيف
الفصل الثالث : التدريب والتأهيل
الفصل الرابع : الأجور
الفصل الخامس : تقارير الأداء والعلاوات... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم ملف وورد عن لائحة تنظيم العمل وتحتوي على نبذة تعريفية بالمنشأة وبعض المعلومات والاحكام العامة.
الملف في المرفقات. (مشاركات: 2)
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية لائحة تنظيم العمل عن بعد من وزارة العمل.
من وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
رد مع اقتباس