النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج لائحة تنظيم العمل للتحميل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
108

نموذج لائحة تنظيم العمل للتحميل

نموذج لائحة تنظيم العمل

محتويات اللائحة :-

الفصل الأول : أحكام عامة
الفصل الثاني : التوظيف
الفصل الثالث : التدريب والتأهيل
الفصل الرابع : الأجور
الفصل الخامس : تقارير الأداء والعلاوات والترقيات
الفصل السادس : الاركاب .. الانتداب .. المزايا والبدلات
الفصل السابع : أيام وساعات العمل والراحة
الفصل الثامن : الاجازات
الفصل التاسع : الوقاية والسلامة ومستويات الاسعاف الطبي
والرعاية الطبية واصابات العمل والأمراض المهنية

الفصل العاشر : الواجبات والمحظورات
الفصل الحادي عشر : الخدمات الاجتماعية
الفصل الثاني عشر : التظلم
الفصل الثالث عشر : انتهاء الخدمة
الفصل الرابع عشر : المكافآت
الفصل الخامس عشر : المخالفات والجزاءات
الفصل السادس عشر : أحكام خاصة بتشغيل النساء
الفصل السابع عشر : احكام ختامية
الفصل الثامن عشر : جدول المخالفات والجزاءات

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 13028708911.doc - حجم الملف: 237.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 252

إقرأ أيضا...
لائحة تنظيم العمل

مرفق إليكم ملف وورد عن لائحة تنظيم العمل وتحتوي على نبذة تعريفية بالمنشأة وبعض المعلومات والاحكام العامة. الملف في المرفقات. (مشاركات: 2)


جدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودى

جاء بجدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودى مايلى: الجزاء (النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي) نوع المخالفة م (مشاركات: 4)


نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة

الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع... (مشاركات: 13)


نموذج كتابة لائحة تنظيم العمل طبقا للقوانين السعودية

في المرفقات قالب كتابة وطباعة لائحة تنظيم العمل وقد وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم المادة ( 12 ) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ . والتي يجب ان تكون موجودة في... (مشاركات: 4)


لائحة تنظيم العمل عن بعد

أقدم لكم من المملكة العربية السعودية لائحة تنظيم العمل عن بعد من وزارة العمل. من وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية الملف في المرفقات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.


برنامج التأهيل لشهادة محترف إدارة الجودة CQE

برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج