النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل حوكمة الشركات: دراسات حالة لحوكمة شركات عربية وعائلية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل حوكمة الشركات: دراسات حالة لحوكمة شركات عربية وعائلية

يمثل هذا الدليل نماذج عملية من الواقع، تبين كيف تمكنت منطقة الشرق الاوسط وشمال إفريقياّ من التغلب على العراقيل وحسنت من ممارسات الحوكمة بها من خلال أساليب عادت بمنافعها على الاداء والنمو. وتوضح دراسات الحالات أن حوكمة الشركات لا تقوم على مفهوم الحل الواحد الذي يناسب الجميع
فقد اتخذت الشركات الواردة هنا أسلوبًا تدريجيًا يركز على تحسينات حوكمة الشركات التي يمكن تطبيقها إلى أقصى حد، وفي الوقت نفسه تناسب حجمها وصناعتهاوسوقها وأسلوب ملكيتها واستراتيجيتها. ثم وضعت تلك الشركات الاساس للتحسينات الجاريةبإقناع أصحاب المصالح الرئيسيين. وتوضح الحالات كيف يمكن أن تُترجم المبادئ الرئيسية إلىممارسة فعلية للوصول إلى نتائج ملموسة. بعبارة أخرى، فإن دراسات الحالة في هذا الدليل تركز على دراسة جدوى حوكمة الشركات بدلا من النماذج النظرية أو الاكاديمية.ونأمل في أن يثبت هذا الدليل كونه وسيلة نافعة لتشجيع تبنّي مبادئ وممارسات حوكمة الشركات.
ومع الاهتمام المتزايد من الحكومات بالقطاع الخاص لدفع عجلة النمو الاقتصادي، يتحتم على مجتمعالاعمال أن يلعب دورًا فريدًا من نوعه في تشجيع قيم تحمل المسؤولية والانصاف والمسؤولية.

موضوعات الدليل :
الحوافز
لالستثمار في حوكمة الشركات
الحصول على رأس المال وجذب المستثمرين
تحسين حفز العاملين
إدارة المخاطر
إدارة النمو
تعاقب األجيال في إدارة الشركات العائلية
دراسات حالة لحوكمة الشركات في الشرق األوسط وشمال إفريقيا
حوكمة بنك القاهرة - مصر
حوكمة مجموعة نقل - الاردن
حوكمة بوتيك القابضة - لبنان
حوكمة أن سي أ - رويبة - الجزائر
حوكمة إراميدك - المغرب
حوكمة كوميرشال إنشورنس - لبنان
حوكمة المصرية للاتصالات- مصر
حوكمة اكسيليراتور تكنولوجي هولدنجز - الاردن
حوكمة صروح - الامارات العربية المتحدة
حوكمة بسكو مصر - مصر
حوكمة بنك أبوظبي التجاري - الامارات العربية المتحدة

تنفيذ حوكمة الشركات
مجلس اإلدارة
دور مجلس اإلدارة
تكوين المجلس
تخطيط وإجراء اجتماعات المجلس
تشكيل لجان المجلس
التأكد من إبلاغ المجلس
تعزيز أداء المجلس

المخاطرة والرقابة
الشفافية
حوكمة المشروعات العائلية
وضع دستور العائلة
مراحل في هيكل حوكمة العائلة
تشكيل السياسات
الاعداد لتعاقب الاجيال في الادارة
الملحق 1 :مخطط نموذج دستور العائلة

الدليل في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دراسة حالة : انواع دراسات الجدوى وفريق اعداد دراسات الجدوى

يُعرف فريق البحث والكتابة التابع لـ Prospectus.com بأنه رائد عالمي في إعداد دراسة الجدوى. يتكوّن فريقنا من رواد الأعمال والمحامين والمستشارين وكتاب خطة العمل مدى الحياة، ويكرس جهودنا لتحقيق نجاح... (مشاركات: 0)


الاثار المتداعية لحوكمة الشركات على اسواق المال

ان وجود نظام لحوكمة الشركات ينطوى على العديد من الاجراءات التى من شأنها ضمان استقرار وكفاءة سوق المال فى اى بلد ومن هذه الاجراءات : - وجود نظام فعال للتداول الالكترونى . - تطبيق نظم التسوية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج