النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل الحوكمة للشركاء

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

دليل الحوكمة للشركاء

الحوكمة المؤسّسية هي العمليّة التي يتمّ من خلالها توجيه المؤسّسات والمنظّمات ومراقبتها
ومساءلتها. وتُعنى الحوكمة بأنظمة وبنى فعّالة تسهّل عمليّة اتخاذ القرارات والمساءلة والرقابة
والفعاليّة في المنظّمة. وتسعى هذه الأنظمة والبنى الى الترويج للقيادة والتوجيه التشغيلي الأمين
والجدير بالثقة والموثوق والشفّاف والقابل للمساءلة والمسؤول والمركّز. تقرّ منظمة خدمات الإغاثة
الكاثوليكية بأن الحوكمة والإدارة المؤسسيَتين الجيّدتين ضروريّتان لتحقيق فعاليّة منظّماتها الشريكة
المحليّة واستدامتها وتشكّلان مكوّنات حيويّة للإبقاء على توازن دينامي بين الحاجة الى النظام
والمساواة في المجتمع، والانتاج والتأمين الفعّالين للخدمات والسلع، والمساءلة في استخدام السلطة

ويغطي الدليل الموضوعات التالية :
ما هي وظيفة الحوكمة؟
ملخّص
المبادىء الأساسيّة لوظيفة الحوكمة
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - 4.1 : إنشاء مجلس
الخطوة 4.1.1 - كيفية إنشاء مجلس
الخطوة 4.1.2 : واجبات الأعضاء
الخطوة 4.1.3 : التعيينات
الخطوة 4.1.4 : جدول أعمال اجتماع المجلس
الخطوة 4.1.5 - تعيين اللجان 1
الخطوة 4.1.6 - تقييم أداء المجلس
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 4.2 - علاقات المجلس
الخطوة 4.2.1 - علاقات الهيئة الإداريّة
الخطوة 4.2.2 - علاقات إدارة المنظمة
الخطوة 4.2.3 - علاقات الجهات المعنيّة الرئيسة
الخطوة 4.2.4 - حلّ الن ا زعات
مسار عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 4.3 - مسؤوليات المجلس
الخطوة 4.3.1 - وضع المنظمة
الخطوة 4.3.2 - الإستراتيجية والرقابة التشغيلية
الخطوة 4.3.3 - المسؤوليات المتعلّقة بالموارد البشرية
الخطوة 4.3.4 - المسؤوليات المالية
الخطوة 4.3.5 - الامتثال للسياسات والأنظمة
الخطوة 4.3.6 - تنفيذ السياسات وم ا رجعتها
قائمة التحقّق من الإمتثال في مجال الحوكمة
المسرد
المراجع
بيبليوغ ا رفيا وق ا رءات موصى بها
الملحق أ: أداة تقييم اجتماع المجلس
الملحق ب: أداة تقييم المجلس
الملحق ج: الهيكل التنظيمي النموذجي
الملحق د: شروط عمل اللجنة التنفيذية التابعة للمجلس
الملحق ه: شروط عمل لجنة المال والتدقيق
الملحق و: قائمة التحقّق من حوكمة الشركات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
أساسيات الحوكمة : مصطلحات ومفاهيم الحوكمة

يعرض هذا الكتيب مفاهيم أساسية متعلقة بالحوكمة تتنوع بين تعريف الحوكمة وأهدافها وأهميتها، وضوابطها، ومبررات وجودها، وما إلى ذلك من مواضيع تساعد في توضيح وتبسيط موضوع الحوكمة للقارئ. وقد حرصنا في... (مشاركات: 0)


بحث : دور الحوكمة في الاصلاح الاداري

دور الحوكمة في الاصلاح الاداري اعداد شفق عبد الحافظ مكتب المفتش العام وزارة الصناعة والمعادن وسام عبد الرزاق مكتب المفتش العام وزارة الصناعة والمعادن (مشاركات: 0)


بحث عن الحوكمة

ـ مفهوم السياسة : لابد من التفرقة بين السياسة باعتبارها علما له مفاهيمه وقواعده ، وبين السياسة باعتبارها ممارسة وتصرفات ، وقرارات ، ولكن جرى العمل على انفصال السياسة العلمية والسياسة العملية ،... (مشاركات: 0)


الحوكمة Governance

انتقل مفهوم "الحوكمة Governance"، من السياسة وإدارة الدولة إلى الشركات، حيث عرفته الأوساط العلمية، بأنه الحكم الرشيد الذي يتم تطبيقه عبر حزمة من القوانين والقواعد التي تؤدي إلى الشفافية وإعمال... (مشاركات: 0)


الحوكمة Governance

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


أحدث الملفات والنماذج