النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الحوكمة ودورها في مكافحة الفساد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

الحوكمة ودورها في مكافحة الفساد

مادة هامة جدا في علاقة الحوكمة بمحاربة الفساد تتناول موضوعات هامة من بينها :
الحوكمة المحلية كوسيلة لمكافحة الفساد
الاطار المفاهيمي للفساد
مفهوم الفساد
واسباب الفساد
ومظاهر الفساد والاثار المترتبة عليه
آليات الحوكمة المحلية ومحاربة الفساد
دور الهيئات غير الرسمية في مكافحة الفساد
مكافحة الفساد في المجالس المحلية
طرق تقليص الفساد في المجالس المحلية
وموضوعات اخرة هامة جدا
المادة في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مقياس مكافحة الفساد

الرشوة إحدى ظواهر اضعاف اقتصاد المجتمعات والدول، ومن أخطر الجرائم المخلة بسير الأداء الحكومي، يترتب عليها إخلال بالثقة بين الحكام والمحكومين وبالمساواة بين المواطنين، والشك في العدالة. وقد جرم... (مشاركات: 1)


آليات الحوكمة ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري في الشركات المملوكة للدولة

المقدمة لقد أثبتت الانهيارات والفضائح المالية ، التي طالت كبريات الشركات في العالم ، والمدرجة في أسواق رأس المال بشكل خاص ، في دول مثل الولايات المتحدة الأمريكية ، والمملكة المتحدة ، وروسيا ،... (مشاركات: 0)


آليات الحوكمة ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري في الشركات المملوكة للدولة

(مشاركات: 0)


مكافحة الفساد

مكافحة الفساد من التقاليد الدستورية أن الشخصيات العامة من وزراء تنفيذيين وبرلمانيين مشرعين وقضاة محققين وقادة سياسيين يؤدون القسم وهم يضعون أيديهم على القرآن الكريم فيقولون مثلاً: ... (مشاركات: 0)


مكافحة الفساد

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


أحدث الملفات والنماذج