الموضوع: دليل تقييم الحوكمة الرشيدة في القطاعات الخدمية
دليل تقييم الحوكمة الرشيدة في القطاعات الخدمية
دليل تقييم الحوكمة الرشيدة في القطاعات الخدمية تطبيقًا على قطاعات الرعاية الصحية الأولية والتعليم الأساسي ومياه الشرب والصرف الصحي
يشرح هذا الدليل كل ما يتعلق بقياس وتقييم الحوكمة الرشيدة في القطاعات الخدمية،
والمنهجية وكافة الأدوات المستخدمة في ذلل، م تطبيق عملية قياس وتقييم الحوكمة
عل قطاعات التعليم الأساسي، ا ولرعاية الصحية الأولية، ومياه الشرب والصرف
الصحي، وهو ما يمكن اجقتداء ب مستقب لا في قطاعات أخرط، أو تعميم عل مستوط
الجمهورية.
محتويات الدليل
تقديم
ما هو دليل "تقييم الحوكمة ال رشيدة في القطاعات الخدمية"؟
من المستفيد من هذا الدليل؟
ما هي الحوكمة الرشيدة؟
ما فائدة الحوكمة الرشيدة؟
ما أهمية تقييم الحوكمة الرشيدة؟
ما هي خطوات تقييم الحوكمة الرشيدة )المنهجية(؟
ما هي الدروس المستفادة من تقييم الحوكمة الرشيدة؟
الملاحق
الحوكمة المؤسّسية هي العمليّة التي يتمّ من خلالها توجيه المؤسّسات والمنظّمات ومراقبتها
ومساءلتها. وتُعنى الحوكمة بأنظمة وبنى فعّالة تسهّل عمليّة اتخاذ القرارات والمساءلة والرقابة
والفعاليّة في... (مشاركات: 0)
يعرض هذا الكتيب مفاهيم أساسية متعلقة بالحوكمة تتنوع بين تعريف
الحوكمة وأهدافها وأهميتها، وضوابطها، ومبررات وجودها، وما إلى
ذلك من مواضيع تساعد في توضيح وتبسيط موضوع الحوكمة للقارئ.
وقد حرصنا في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حياكم الله اخواني
ما هي افضل طريقة لتقييم المؤسسة الخدمية غير الربحية وهل يوجد نماذج ينصح بها (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني هل لديكم نماذج لتقييم المؤسسات الخدمية ( غير الربحية)
وشكرا (مشاركات: 0)
إن التحدي الذي تواجهه عملية التنمية في سورية يتمثل أساساً في إدارة الموارد والتسيير والتطوير المؤسسي وفي ضرورة ربط التخطيط للإصلاح الاقتصادي بالإصلاح الإداري، حيث أن ذلك وحده يمكن أن يوفر إدارة عامة،... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
رد مع اقتباس