النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

تخصص الموارد البشرية بدأ في النمو في العالم العربي وبالذات في الخليج بشكل سريع جدا , وبدأ يتخذ الاسم الجديد من فترة بسيطة

حيث انه لم يكن هناك موارد بشرية بل قسم شئون الموظفين او شئون العاملين , ولكنه بدأ بقوة في الانتشار وبدأ المدراء واصحاب الشركات يتفهمون معنى الموارد البشرية بعد ان لمسوا النتائج الايجابية الفعلية في ميزانيات الشركات بسبب قسم الموارد البشرية

وقسم الموارد البشرية يندرج تحته اقسام عدة ومنها على سبيل الذكر وليس الحصر :

1- التدريب

وهو القسم المتخصص في تدريب الموظفين وقياس درجة التحسن في الاداء عن طريق دورات دورية اما في داخل الشركة او خارجها


2- التوظيف

وهو القسم الذي يختص بالبحث عن موظفين جدد لو ظائف داخل الشركة , فيعمل القسم على البحث عن الكوادر واستقطابها


3- العلاقات الحكومية

ويختص القسم بأي شي يتعلق بالامور الحكومية من تعقيب وغيره


4- التخطيط والتطوير

ويختص هذا القسم بوضع الخطط العامة للموارد البشرية ووضع الاهداف والطرق لتحقيقها وتحديث الهيكلة وما يخصها


5- شئون الموظفين

ويشترك هذا القسم مع العلاقات الحكومية في بعض المعاملات , ومن بعض مهامه حفظ ملفات الموظفين , عمل الخطابات الخاصة بالموظفين وبشئون الشركة , الاجازات والرواتب وغيرها


ونسبة عدد العاملين في قسم الموارد البشرية في اي شركة هي تقريبا (1,5%) من عدد العاملين الكلي

اي انه اذا كان عدد الموظفين في شركة ما 1000 موظف هذا يعني ان الحد الادني من موظفي الموارد البشرية في الشركة يكون 15 موظفا

الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية يستطيع الحصول على وظيفة في خلال اربعة اشهر من تخرجه تقريبا ويبدأ راتب الخريج من الجامعة حدود 5000 ريال

الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية والذي يملك لغة انجليزية ومهارات حاسب الى يستطيع الحصول على وظيفة بعد توفيق الله في خلال شهر واحد , ويبدأ الراتب من 6500 ريال

الخبير في قسم الموارد البشرية والذي قد عمل في عدة شركات يستطيع تغيير عمله والحصول على فرصة اخرى بشكل سريع جدا , وتبدأ رواتب الموظف الخبير من 12000 ريال الى 70000 ريال

الموارد البشرية يجب ان تكون موجودة في جميع الشركات والمؤسسات ولا غنى عنها ابدا , ولا يمكن العمل من دونها

الموارد البشرية باختصار (المستقبل) , وتوقعاتي ان تدرج في السنوات القادمة من ضمن التخصصات المتاحة للابتعاث

يوجد شح في خريجي قسم الموارد البشرية لمرحلة الماجستير والدكتوراه , والطلب عليهم كبير جدا

#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

شكراً استاذي الفاضل على طرحك لهذا الموضوع .. فعلاً يوجد قلة في هذا التخصص .
ولكن أصبح هناك إقبال على الموارد البشرية .
الحمد لله لقد حصلت مؤخراً على الماجستير في إدارة الموارد البشرية .

إقرأ أيضا...
للمرة الأولي بالمملكة العربية السعودية أقوى برنامج متخصص في إدارة الموارد البشرية مع أقوى محاضرين للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ومعتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)


برنامج لأول مرة بالمملكة العربية السعودية في الموارد البشرية وقوى جداً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1877.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


أحدث الملفات والنماذج