الموضوع: إفلاس لبنان - هل تفلس الدول فعلا؟
إفلاس لبنان - هل تفلس الدول فعلا؟
الإفلاس هو تعبير يصف الوضعية القانونية التي يوجد عليها شخص طبيعي (فرد) أو معنوي (شركة) مَدين بالمال لأطراف أخرى (موردون، مصارف، إدارة الضرائب…) لكنه متوقف عن سداد ديونه وعاجز عن الوفاء بالتزاماته المالية تجاه دائنيه.
عادة ما تدفع الحكومات التزاماتها من عائدات الضرائب والاستثمار. ومثلما يُنفق الأفراد ويلجؤون أحياناً إلى الاقتراض، كذلك تفعل الحكومات من خلال إصدار سندات لآجال مختلفة مع وعد بسداد قيمتها الأصلية مع الفائدة حين الاستحقاق.
ولكن هل تُفلس الدول فعلاً كما أعلن لبنان وما الأسباب التي تدفعها إلى التخلف عن سداد أقساط الديون، وإن فعلت فماذا يحدث لها بعد ذلك، ثم ما التداعيات المترتبة عن خطوة كهذه لاحقاً؟
مقالنا القصير اليوم يتناول تعريف الإفلاس وأسبابه وأنواعه وتداعياته على المفلس، ويبيّن لكم حقيقة "إفلاس" الدول والأسباب الكامنة وراء ذلك قراءة ممتعة
كشف الدكتور حسن عبدالعزيز رئيس الاتحاد المصرى لمقاولى التشييد والبناء عن افلاس 1989 شركة مقاولات خلال عام 2016 بسبب قانون القيمة المضافة وقرارات الحكومة برفع اسعار المواد البترولية وتعويم الجنيه.... (مشاركات: 0)
تسببَ خطأ في اسم العلامة التجارية لشركة بريطانية إلى إفلاسها وفقدان عملائها وتسريح 250 من موظفيها، بعد إدراجها ضمن قائمة الشركات المفلسة عن طريق الخطأ.
وبحسب ما نقلت الوكالة الحكومية البريطانية... (مشاركات: 1)
أظهرت بيانات رسمية أن عدد الأميركيين الذين تقدموا بطلبات لإشهار إفلاسهم في العام الماضي ارتفع بنسبة 9% عن العام 2009، حيث بلغ أكثر من 1.5 مليون شخص.
وذكر معهد إشهار الإفلاس الأميركي والمركز... (مشاركات: 1)
كن مستقبلا للوضع الكائن فعلا
ان تقبل الوضع الكائن فعلا بدلا من الاصرار على ان يكون للحياة شكل اخر يعتبر من المبادئ الاساسية لعديد من الفلسفات وهذه الفكرة مهمة جدا لأن معظم صراعاتنا الداخلية تنتج... (مشاركات: 2)
السلام علكيم
حينما يبدأ الجدال بين الرجل والمرأة تنفعل هي وتصيح في وجهه بينما يجلس هو هادئا غير مبال بما يحدث حوله ، ويتكرر هذا الموقف يوميا في مختلف العلاقات التي تجمع بين الجنسين ..
ولا... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس