حمل الآن ملف حقيبة تدريبية عن علم ادارة الموارد البشرية من اعداد المدرب احمد الزهراني، وهي لاستخدامات المتدربين فقط وليس المدربين، ويمكن استخدام هذه الحقيبة التدريبية المتميزة لترتيب الافكار والنقاط المطلوب من المهتمين بمجال الموارد البشرية التركيز عليها وتعلمها في رحلتهم الخاصة لاحتراف العمل في مجال ادارة الموارد البشرية
في المرفقات حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح (مشاركات: 9)
حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية تتناول الموضوعات التالية : الفصل الأول: إدارة الموارد البشرية المبحث الأول:مفهوم إدارة الموارد البشرية وأنشطتها المطلب الأول:المفهوم المطلب... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 8)
حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات تتناول الموضوعات التالية : الباب الاول: إدارة المستشفيات 1. مفهوم الادارة 2. المهارات الادراية 3. مجالات الادراة 4. نظريات الادارة 5. ... (مشاركات: 1)
كل شيء عن ادارة المخزون مثل مقدمة في ادارة المخزون الحجم الاقتصادي للطلبية الحجم الاقتصادي للطلبية عند وجود تخفيضات في الكمية أخطاء شائعة في ادارة المخزون يمكنك تحميل المادة من المرفقات (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس