الموضوع: دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
تم تصميم هذا الدليل لمساعدة صاحب العمل على معرفة الشروط والاجراءات الخاصة للالتزام بنظام العمل ولوائحه ومعرفة ما سيتم الرقابة عليه من قبل مراقبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الزيارات الرقابية
كذلك يشرح الدليل الخطوات والاشتراطات للالتزام بنظام العمل والقواعد اللازمة للرقابة على المنشآت والمخالفات الخاضعة لاحكام نظام العمل وعقوباتها المقررة.
ويتضمن الدليل في نطاق الرقابة توضيح لالتزامات صاحب العمل، وحقوقه واجراءات الرقابة والخدمات المقدمة في هذا السياق
وتزويد اصحاب العمل بالمعلومات والارشادات التي تمكنهم من اتباع السبل والاليات لتطبيق نظام العمل لدعم وتعزيز التعاون بين كل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واصحاب العمل لايجاد بيئة عمل ممتثلة.
ويسلط الدليل الضوء على رفع مستوى الوعي العام حول اهمية تطبيق نظام العمل ولوائحه والقرارات الصادرة عنه وتعريف صاحب العمل بحقوقه وواجباته والخدمات المقدمة له.
اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل :
ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن... (مشاركات: 0)
حمل الآن ملف شرح نظام العمل الاساسي طبقا لقانون العمل المصري ويتضمن الملف شرح الآتي:
اولا التمهيد
ثانيا تخطيط القوى العاملة
ثالثا اختيار الكفاءات
رابعا التوجيه
خامسا ملفات العاملين وقاعدة... (مشاركات: 0)
يتناول قانون العمل السعودي موضوع ساعات العمل القانونية في المواد 98 و99 و 100كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ؟تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض... (مشاركات: 0)
العمل الإضافي :
مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة .
مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
رد مع اقتباس