الموضوع: ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ملف متكامل عن ادارة المستشفيات
ارفق لكم اليوم ملف يناقش موضوع ادارة المستشفيات ويتناول الموضوعات التالية
المستشفيات في العصور الفرعونية والرومانية والاسلامية
المستشفيات الحديثة مستشفيات القرن العشرين
هل الخدمة الاستشفائية آمنة
العوامل والقوى المؤثرة في تطور المستشفيات
طبيعة العمل الاداري في المستشفيات
الانماط الحديثة لادارة المستشفيات
عناصر ادارة المستشفيات
التخطيط في المستشفيات
التنظيم في المستشفيات
التوجيه في المستشفيات
الرقابة في المستشفيات
التنسيق في المستشفيات
صناعة القرار في المستشفيات
ادارة الصيانة في المستشفيات
الوظائف الاساسية للمستشفى
المبادئ الاساسية لادارة المستشفيات
جوانب الاختلاف ما بين العمل في المستشفى والمؤسسات
الصحية الأخرى
العوامل التي ساعدت على تطور المستشفيات
المستشفى كجزء من النظام الصحي
الدور القيادي في المستشفى
وظائف وادوار مدير المستشفى
واجبات مدير المستشفى
ادارة خدمات الايواء بالمستشفى
تخطيط المستشفيات
التخطيط الصحي
أسس التخطيط الصحي في المستشفيات
مقارنة للرؤية الحديثة والقديمه لجودة الخمات الطبية
مؤشرات قياس االداء في المستشفى
الجانب التظيمي للمستشفى
المؤشرات المستخدمة في قياس درجة التعقيد في المستشفى
نماذج البناء التنظيمي للمستشفى
مجلس ادارة المستشفى
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي تعقد لمدة (7) ايامتحت عنوان :
ادارة الجودة الشاملة في... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في ادارة المستشفيات 2011
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية التي... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين