الموضوع: نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
ارفق لكم اليوم نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية معد وفقا لاحكام المادة 40 من قواعد القيد
والذي يتضمن :
البيانات الاساسية
علاقات المستثمرين
مراقب الحسابات
هيكل المساهمين و نسبة ملكية اعضاء مجلس الادارة
مجلس الادارة
اخر تشكيل لمجلس الادارة
اجتماعات مجلس الادارة
لجنة المراجعة
اخر تشكيل للجنة المراجعة
بيان اختصاصات اللجنة والمھام الموكلة لھا
اعمال اللجنة خلال العام
بيانات العاملين بالشركة
نظام الاثابة و التحفيز للعاملين و المديرين بالشركة ( ان وجد )
المخالفات و الاجراءات التي تتعلق بقانون سوق المال و قواعد القيد
بيان بتفاصيل التعاملات التي تمت مع الأطراف ذات العلاقة
مساھمة الشركة خلال العام في تنمية المجتمع والحفاظ على البيئة
كما يجب ، وبصفة خاصة ان يشمل التقرير ما يأتى:
- الحالة العامة للشركة ونتيجة الاعمال ومستقبلها.
- الارباح المقترحة التى ستوزع على المساهمين.
- الاقتراحات الخاصة بالتحويل للاحتياطات.
- الانشطة الرئيسية الخاصة بالشركة وشركاتها التابعة لها واى تغيير يحدث فى ملكية الشركات التابعة خلال السنة.
- القيمة الحالية للاصول – اذا كانت القيمة الدفترية مختلفة اختلافاً كبيراُ عن السوق الحالية.
- نسبة حجم الاعمال وصافى الربح او الخسائر موزعة على مختلف النشاطات الرئيسية للشركة.
- حجم التصدير.
- بيان بالتبرعات.
- بيان الاسهم والسندات التى تم اصدارها خلال السنة.
نموذج التقرير في المرفقات
ما الهدف من هذا الدليل؟
الهدف من هذا الدليل هو مساعدة المستثمر على قراءة وتفهم القوائم والتقارير المالية التي تصدرها الشركات حتى يتمكن من اتخاذ قراراته الاستثمارية على أساس كاف من المعلومات، كما... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير عن عقد دورات تدريبيه و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن ... (مشاركات: 0)
يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة
مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)
ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
رد مع اقتباس