الموضوع: تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
ارفق لكم اليوم تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع كالتالي :
فيما يلي بيانات عن عناصر التكاليف المستخرجة من سجلات شركة المجد لصناعة الأثاث :
تكلفة أخشاب أجور عمال النجارة
مرتبات مشرفين و ملاحظين مقابض و أقفال مستخدمة
مسامير وصمغ مرتبات عمال صيانة ألآت
قوى محركة زيوت و شحومات
مرتب أمين مخزن المواد الخام مياه و إنارة للمعرض
عمولة رجال البيع مرتبات رجال البيع
إيجار المعرض إهلاك ألآت الإدارة
تكلفة مواد لف وحزم تكلفة نقل بضائع للعملاء
تأمين على المصنع مصاريف بيع و توزيع متنوعة
فوائد بنكية مدفوعة مصارف إدارية متنوعة
أدوات كتابية ومطبوعات مرتبات إدارية
إهلاك المعرض مرتبات عمال حراسة الإدارة قطع غيار ألآت
المطلوب :
تحليل عناصر التكاليف السابقة حسب :
أولاً : الوظيفة التي أداها العنصر .
ثانياً : علاقة العناصر بوحدة النشاط .
ثالثاً : علاقة العناصر يحجم النشاط .
للمتابعة ارجو تنزيل الملف للاطلاع على كافة التمارين
رد: تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
شكرا لك على جهودك وجزاك الله خير
19726
برنامج محاسبة التكاليف والتصنيع
تمتع بعملاق المحاسبى الامريكى والبرنامج الاول فى العالم
Sage 50cloud
Peachtree complete Accounting
وأفضل Erp System لادارة اعمالك
افضل برنامج عملي لكافة... (مشاركات: 0)
تعرف علي أهمية محاسبة التكاليف من Accflex-ERP:
تعتبر محاسبة التكاليف هامة لكافة الأنشطة (الشركات) وليس كما هو سائد أن محاسبة التكاليف تقتصر أهميتها بالنسبة للشركات الصناعية فقط ، في محاسبة التكاليف... (مشاركات: 0)
برنامج محاسبة التكاليف والتصنيع
لكافة انشطة التصنيع والتجميع التوزيع المختلفة
1) انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط التكاليف و التصنيع .
2) عمل مراكزالتكاليف لكل وحدة منتجة وخطوط الانتاج فى... (مشاركات: 0)
كتاب في محاسبة التكاليف او النفقات كأداة تحليلية و رقابية
بسيط و مهم جدا لادارة الموارد البشرية
ارجو التوفيق للجميع (مشاركات: 4)
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة محاسبة التكاليف الصناعية
تحية طيبة وبعد,,,
بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
