الموضوع: تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
ارفق لكم اليوم تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع كالتالي :
فيما يلي بيانات عن عناصر التكاليف المستخرجة من سجلات شركة المجد لصناعة الأثاث :
تكلفة أخشاب أجور عمال النجارة
مرتبات مشرفين و ملاحظين مقابض و أقفال مستخدمة
مسامير وصمغ مرتبات عمال صيانة ألآت
قوى محركة زيوت و شحومات
مرتب أمين مخزن المواد الخام مياه و إنارة للمعرض
عمولة رجال البيع مرتبات رجال البيع
إيجار المعرض إهلاك ألآت الإدارة
تكلفة مواد لف وحزم تكلفة نقل بضائع للعملاء
تأمين على المصنع مصاريف بيع و توزيع متنوعة
فوائد بنكية مدفوعة مصارف إدارية متنوعة
أدوات كتابية ومطبوعات مرتبات إدارية
إهلاك المعرض مرتبات عمال حراسة الإدارة قطع غيار ألآت
المطلوب :
تحليل عناصر التكاليف السابقة حسب :
أولاً : الوظيفة التي أداها العنصر .
ثانياً : علاقة العناصر بوحدة النشاط .
ثالثاً : علاقة العناصر يحجم النشاط .
للمتابعة ارجو تنزيل الملف للاطلاع على كافة التمارين
رد: تمارين محاسبة التكاليف 18 تمرين متنوع
شكرا لك على جهودك وجزاك الله خير
19726
برنامج محاسبة التكاليف والتصنيع
تمتع بعملاق المحاسبى الامريكى والبرنامج الاول فى العالم
Sage 50cloud
Peachtree complete Accounting
وأفضل Erp System لادارة اعمالك
افضل برنامج عملي لكافة... (مشاركات: 0)
تعرف علي أهمية محاسبة التكاليف من Accflex-ERP:
تعتبر محاسبة التكاليف هامة لكافة الأنشطة (الشركات) وليس كما هو سائد أن محاسبة التكاليف تقتصر أهميتها بالنسبة للشركات الصناعية فقط ، في محاسبة التكاليف... (مشاركات: 0)
برنامج محاسبة التكاليف والتصنيع
لكافة انشطة التصنيع والتجميع التوزيع المختلفة
1) انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط التكاليف و التصنيع .
2) عمل مراكزالتكاليف لكل وحدة منتجة وخطوط الانتاج فى... (مشاركات: 0)
كتاب في محاسبة التكاليف او النفقات كأداة تحليلية و رقابية
بسيط و مهم جدا لادارة الموارد البشرية
ارجو التوفيق للجميع (مشاركات: 4)
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة محاسبة التكاليف الصناعية
تحية طيبة وبعد,,,
بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
