الموضوع: نبحث عن محاسب ومحامي ومدير سيرفر ..... واخرى بجدة للجنسين
نبحث عن محاسب ومحامي ومدير سيرفر ..... واخرى بجدة للجنسين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحتاج في شركتنا لموظفين بمجالات كثيرة لنموها المتسارع ولله الحمد
للجنسين من اي جنسية والاولوية للخبرات الاكثر
محاسب له دراية بمعاملات التجارة الالكترونية خصوصا
محامي ممارس المهنة
مختص تسويق الكتروني ممارس
مصمم جرافيكي وموشن جرفك بدرجة احترافية
معد برامج تلفزيونية يشترط الخبرة في المجال
مدير سيرفر وادارة مواقع يشترط الخبرة
دوام كامل او جزئي بمدينة جـــدة
يوجد وظائف شاغرة للجنسين بشركة رائدة في مجال السيارات والوظائف هي :
خدمة عملاء
معقبين
موظفين استقبال
استقبال الطلبات على الايميل : a-a-a_000@hotmail.com
ملاحظة : كتابة الوظيفة بموضوع... (مشاركات: 1)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير مالي
-ماجستير – بكالوريوس ( محاسبة )
-خبرة لا تقل عن 10 سنوات في... (مشاركات: 0)
رجل الاعمال : صديقي العزيز ارجو مساعدتك فأنا أبحث عن محاسب للعمل بشركتي
الصديق : يمكنني مساعدتك ...لكن ألم توظف محاسب منذ اسبوعين
رجل الأعمال : نعم ....هذا هو المحاسب الذي أبحث عنه (مشاركات: 3)
مطلوب للعمل فوراً
مسئولي تسويق ومندوبي مبيعات من الجنسين في شركة تعمل في الاعاشةوالتموين
الشروط :
· خبرة لا تقل عن 5 سنوات بوظفية مدير تسويق لدىشركة اعاشة وتموين
· يتمتعبخبره واسعة في السوق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.