الموضوع: احتاج مساعدة ( شريكي بالعمل يحتال علي ) .
احتاج مساعدة ( شريكي بالعمل يحتال علي ) .
السلام عليكم اتمنى الجميع بألف خير
ارجو المساعدة منكم فيما يتعلق بهذا الموضوع .
بأختصار لدي بالشراكه مكتب خدمات عامة انا اديره لكن ينتابني شك ( اختلاس) تجاة شريكي الاخر حيث يعمل بالمكتب كموظف مختص بأستقبال وادخال حجوزات العملاء الخاص بالمكتب ولكن هناك مؤشرات مؤخرا لذلك الشك من حيث انخفاض العمل وكذب الشريك في بعض امور العمل التي من الممكن التغاضي عنها وتعهده بعدم تكرارها لأكثر من مره ، بنأ على تلك المؤشرات أصبحت أشك مؤخرا انه يقوم بالحجز للعملاء من خارج نظام الحجوزات الخاص بالمكتب .
الاستفسار هل هناك طريقة للتأكد من ذلك وجعل العملية تتم عبر النظام الخاص بالمكتب بعلم العميل بطريقة آمنة وسلسة علماً ان هذا الشريك لدية خبره كافيه في جميع الخدمات التي نقدمها ومكان حجزها واسعارها وماهي بدائلها كذلك لا استطيع الاستغناء عنه كونه شريك الا بعد اثبات اختلاساته في العمل كما ينص عقد الشراكة .
ارجوا المساعده منكم واعتذر للاطالة وكتابة العنوان بهذة الطريقة ولكن للفت انتباهكم واهمية الموضوع بالنسبة لي قبل اتخاذي اي اجراء .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي احتاج مساعدة في اعداد خطة عمل لسنة 2021 م في مجال عملي كرئيسة اقسام نسائية في شركة ؟
من يستطيع افادتي أكون شاكره له . (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبه جامعيه اخر سنه لي بالجامعه وباقي لي 4 شهور على التخرج ان شاء الله
مطلوب منا في مادة التدريب التعاوني انه نعمل تقرير عن المكان اللي تدربنا فيه
ممكن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج الى تخطيط هيكلى لشركة ملابس جاهزة تتكون من 200 عامل
وهيكل المرتبات لكل ادارة
وانواع الاختبارات اللازمة للتوظيف
والخطة التدريبية
وتخطيط العمالة بعد سنتين
ارجو الرد السريع (مشاركات: 0)
الزملاء الاعزاء
اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي :
a- عمل تقييم للموظفين
1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية
b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)
السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.