التحفيز الذاتي من الموضوعات الهامة للجميع ولا تقتصر على مسئولى الموارد البشرية فانت ايا كان مجال عملك تحتاج الى تحفيز ذاتك وكل شخص ايا كان موقعه
الطالب والمعلم والأب والأم والمتعلم والغير متعلم
يجب ان يتعلم كيف يحفز ذاته
هذا الكتاب يقدم لك 100 طريقة لتحفيز ذاتك
جزاك الله خيرا على مجهودك الرائع
جزاك الله خيرا على مجهودك الرائع
أقدمية
بارك الله فيك ونفع بك ووفقك لكل خير
تحت التمرين
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا المنتدى رائعه الاعضاء في قمة الروعه
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الرائع
مشكور اخي وجاري التحميل شكررررررررررررررر
مبادر
اخي نادر،،،
شكرا على الملف الرائع، ان شاء الله سوف اقرأه كله
مبادر
شكرا ليك يا اخ / نادر
فعلا الكتاب مفيد جدا جدا و يه قصص من الواقع لمشاهير استطاعو ان ينجحو بخطاً ثابت و اهداف محددة و يعلمك كيف تبدأ و من اين تبدأ بالسير نحو التحسين الذاتي
و خاصة القصة الافتتاحية للكتاب و هي تجلي الواقع الاسلامي الذي نعايشه ولا نعيشه ونصائح نبينا الكريم صلوات الله و سلامه عليه
فاثابك الله بعمل و نرجو منك المزيد
و اشجع الجميع للاطلاع عليه
مستشار
اخي نادر
بعد التحية والسلام ارجو ان تعلم بان هذا الموضوع من المواضيع التي تعين النفس البشرية على الحياة المثلى واتمنى على الجميع ان يقرا هذا الموضوع على مراحل وقبل النوم وان يخلص القاريء نفسه من كل مادار معه خلال النهار قبل القراءة
انت مبدع ومشاركة تستحق عليها الشكر والتقدير
اشكرك اخي الكريم
بارك الله فيك
كل الشكر والتقدير يسلمواااااااااااااااااااا اا
تحت التمرين
من القوانين المهمة للنجاح التحكم باافكارك وسلوكك وتهيئتها للوصول الى ما تريد .وهذا الكتاب من الكتب الجميلة التي تساعد على ذلك . اشكرك اخي الكريم على مشاركتك النافعة
مستشار
شكرا اخ نادر وجزاك اله خير
جاري التنزيل
آسأل الله أن يعلمنا ما ينفعنا
تسلم ايدك يامان وفى انتظار المزيد
كيف تحترم ذاتك وتقدرها يمكنك أن تطبق التقنيات السبعة التالية لتحترم ذاتك وتقدرها: أولا : قيم ذاتك تم تقبلها من خلال 1- ابدأ بجدية في مراجعة نقاط قوتك وضعفك 2- حدد ما تحبه من نفسك ومالا تحبه... (مشاركات: 10)
نشرت مجلة جمعية مديري الموارد البشرية الأمريكية، في عددها الصادر أبريل الماضي، سلسلة من النصائح القيمة التي يمكن أن يطبقها مديرو الموارد البشرية لتعظيم درجات أو مستويات التحفز الداخلي أو التلقائي لدى... (مشاركات: 4)
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. أصناف التحفيز: 1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات. 2- تحفيز خارجي/... (مشاركات: 4)
1- الإخلاص لله في قيام الليل 2-استشعار أن ربك الجليل يدعوك للقيام . 3- الرسول صلى الله عليه وسلم يدعوك إلى القيام . 4- معرفة مدى تلذذ السلف بقيام الليل . 5- النوم على الجانب الأيمن ........ ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
رد مع اقتباس
