الموضوع: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
التحفيز الذاتي من الموضوعات الهامة للجميع ولا تقتصر على مسئولى الموارد البشرية فانت ايا كان مجال عملك تحتاج الى تحفيز ذاتك وكل شخص ايا كان موقعه
الطالب والمعلم والأب والأم والمتعلم والغير متعلم
يجب ان يتعلم كيف يحفز ذاته
هذا الكتاب يقدم لك 100 طريقة لتحفيز ذاتك
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
جزاك الله خيرا على مجهودك الرائع
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
جزاك الله خيرا على مجهودك الرائع
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
بارك الله فيك ونفع بك ووفقك لكل خير
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا المنتدى رائعه الاعضاء في قمة الروعه
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الرائع
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
مشكور اخي وجاري التحميل شكررررررررررررررر
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
اخي نادر،،،
شكرا على الملف الرائع، ان شاء الله سوف اقرأه كله
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
شكرا ليك يا اخ / نادر
فعلا الكتاب مفيد جدا جدا و يه قصص من الواقع لمشاهير استطاعو ان ينجحو بخطاً ثابت و اهداف محددة و يعلمك كيف تبدأ و من اين تبدأ بالسير نحو التحسين الذاتي
و خاصة القصة الافتتاحية للكتاب و هي تجلي الواقع الاسلامي الذي نعايشه ولا نعيشه ونصائح نبينا الكريم صلوات الله و سلامه عليه
فاثابك الله بعمل و نرجو منك المزيد
و اشجع الجميع للاطلاع عليه
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
اخي نادر
بعد التحية والسلام ارجو ان تعلم بان هذا الموضوع من المواضيع التي تعين النفس البشرية على الحياة المثلى واتمنى على الجميع ان يقرا هذا الموضوع على مراحل وقبل النوم وان يخلص القاريء نفسه من كل مادار معه خلال النهار قبل القراءة
انت مبدع ومشاركة تستحق عليها الشكر والتقدير
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
اشكرك اخي الكريم
بارك الله فيك
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
كل الشكر والتقدير يسلمواااااااااااااااااااا اا
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
من القوانين المهمة للنجاح التحكم باافكارك وسلوكك وتهيئتها للوصول الى ما تريد .وهذا الكتاب من الكتب الجميلة التي تساعد على ذلك . اشكرك اخي الكريم على مشاركتك النافعة
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
شكرا اخ نادر وجزاك اله خير
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
جاري التنزيل
آسأل الله أن يعلمنا ما ينفعنا
رد: 100 طريقة تعلم كيف تحفز ذاتك
تسلم ايدك يامان وفى انتظار المزيد
كيف تحترم ذاتك وتقدرها
يمكنك أن تطبق التقنيات السبعة التالية لتحترم ذاتك وتقدرها:
أولا : قيم ذاتك تم تقبلها من خلال
1- ابدأ بجدية في مراجعة نقاط قوتك وضعفك
2- حدد ما تحبه من نفسك ومالا تحبه... (مشاركات: 10)
نشرت مجلة جمعية مديري الموارد البشرية الأمريكية، في عددها الصادر أبريل الماضي، سلسلة من النصائح القيمة التي يمكن أن يطبقها مديرو الموارد البشرية لتعظيم درجات أو مستويات التحفز الداخلي أو التلقائي لدى... (مشاركات: 4)
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
أصناف التحفيز:
1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات.
2- تحفيز خارجي/... (مشاركات: 4)
1- الإخلاص لله في قيام الليل
2-استشعار أن ربك الجليل يدعوك للقيام .
3- الرسول صلى الله عليه وسلم يدعوك إلى القيام .
4- معرفة مدى تلذذ السلف بقيام الليل .
5- النوم على الجانب الأيمن ........ ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.