شكرا جزيلا ....
كنت أتمنى لوهناك توسع أكثر في طرق التنبؤ مثل خرائط الاحلال, و تحليل مخزون الموارد البشرية
لأني بحاجة لهم في حلقة بحث
ولكم الشكر دائما