تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتشرف بالانضمام لهذا المنتدى المميز وحبيت اسال
اصدرت قرار بتكليف موظف مشرف لقسم اداري وبعد حوالي الشهرين تبين عدم اهليته لادارة القسم السوال
هل الغي قرار تكليفه واكلف موظف اخر ام اكلف موظف اخر بقرار جديد دون ان الغي قرار المشرف السابق
تحت التمرين
وعليكم السلام حياك الله اخي
اذا كان قصدك يتعلق بشئون الموظفين او الموارد البشرية حسب مافهمت .
فمن وجهت نظري وارجوا ان لا تفهمني غلط الملام في هذا الشان هو انت ؟ لماذا
لانك اصدرت قرار بتكليف شخص من الاصل يفتقد الى الخبرة في الادارة او الاشراف وحسب سؤالك انك سوف تكرر نفس الخطا مرة اخرى لذا ارى والراي لكم ان لا يستهان بوضع من لا يملك االخبرة في ادارة تتعلق بخقوق الموظفين وذلك للانصاف وان يتم تعيين شخص لديه الخبرة والمقدرة على الادارة
وتقبل تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة solyman1 ; 14/11/2023 الساعة 05:46
الجدارة الوظيفية هي قدرة الموظف على عمل وظيفة معينة بالشكل المناسب. فقدرتك على ادارة وقت العمل جدارة وظيفية وقدرتك على التقييم السليم للمواقف في مجال العمل جدارة وظيفية وقدرتك على العمل الجماعي جدارة... (مشاركات: 19)
برجاء من سيادتكم التكرم بكتابة قرار اداري بترقية موظف (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن شركة تدريب في الرياض بحاجة الي بناء فريق عمل لمركز التدريب الرجالي الخاص بنا ونحتاج الى شغل الوظائف التالية : مدير تنفيذي للمركز مدير تسويق مسوقين منسقين... (مشاركات: 0)
هل تم الغاء ضريبة كسب العمل بناء على مانشر فى الاهرام بتاريخ 8/8 2010 ونص الالغاء أكدت محكمة استئناف القاهرة عدم أحقية مصلحة الضرائب في احتساب ضريبة كسب عمل علي ما يقابل العلاوات الخاصة التي يتم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخوانى اريد منكم قانون الغاء ضريبة كسب العمل فى مصر وهل تم العمل بها ام مازالت موجودة فى مصر (مشاركات: 2)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس