النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تصميم برامج اكسيس

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج اكسيس
المشاركات
113

تصميم برامج اكسيس

السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
ان شاء الله أي حد يريد تصميم برنامج على الاكسيس ان في الخدمة على قد الإمكانيات المتاحة وبيكون صدقه جاريه بأذن الله و من يريد يرسل لي التفصيل و ان شاء الله خير
تحياتي لجميع أعضاء مجلس اداره المنتدي العربي للموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 30/4/2024 الساعة 01:59 سبب آخر: اضافه

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
94

رد: تصميم برامج اكسيس

كل الشكر على روحك العالية ونسأل الله التوفيق للجميع

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج اكسيس
المشاركات
113

رد: تصميم برامج اكسيس

تصميم برامج اكسيس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثنائي التميز_2030 تصميم برامج اكسيس
كل الشكر على روحك العالية ونسأل الله التوفيق للجميع
لا شكر على واجب اخي العزيز

إقرأ أيضا...
كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال

استراتيجية توظيف: كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال. هل تم طرح عليك إحدى الأسئلة التالية؟ - فى حالة الركود الحالى ننظر إلى خفض عدد الموظفين على أنه خفض للتكاليف،... (مشاركات: 0)


برنامج اكسيس لحساب الاجازات

تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)


برنامج اكسيس لحساب الاجازات

هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)


تصميم برامج محاسبية على الويب

نقوم بتصميم التطبيقات والبرامج المحاسبية على الويب بحيث يمكنك تشغيلها من عدة أماكن بدون الحاجة لتكرار نسخ التطبيق على عدة أجهزة ،،، كما يمكن التعامل مع التطبيق من أي جهاز سواء كان كمبيوتر أو محمول أو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج