السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
ان شاء الله أي حد يريد تصميم برنامج على الاكسيس ان في الخدمة على قد الإمكانيات المتاحة وبيكون صدقه جاريه بأذن الله و من يريد يرسل لي التفصيل و ان شاء الله خير
تحياتي لجميع أعضاء مجلس اداره المنتدي العربي للموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 30/4/2024 الساعة 01:59 سبب آخر: اضافه
محترف
كل الشكر على روحك العالية ونسأل الله التوفيق للجميع
لا شكر على واجب اخي العزيزالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثنائي التميز_2030
استراتيجية توظيف: كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال. هل تم طرح عليك إحدى الأسئلة التالية؟ - فى حالة الركود الحالى ننظر إلى خفض عدد الموظفين على أنه خفض للتكاليف،... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
نقوم بتصميم التطبيقات والبرامج المحاسبية على الويب بحيث يمكنك تشغيلها من عدة أماكن بدون الحاجة لتكرار نسخ التطبيق على عدة أجهزة ،،، كما يمكن التعامل مع التطبيق من أي جهاز سواء كان كمبيوتر أو محمول أو... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس