أعزائي أعضاء المنتدي الكرام
يوجد هنا علي الرابط التالي العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه كاملة ومتميزة
تفضلوا علي هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولا نريد منكم سوي الدعاء
أعزائي أعضاء المنتدي الكرام
يوجد هنا علي الرابط التالي العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه كاملة ومتميزة
تفضلوا علي هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولا نريد منكم سوي الدعاء
لا اعلم ما المشكلة التى تواجهنى عندما اريد ان اتصفح اي بحث في المنتدى مع اني مسجل ويطلب مني التسجيل من جديد في كل مرة
السلام عليكم مشكور اخي على هدة الرسائل ولكن ارد منكم ان تعلموني عن اي المؤتمر او ندوة ومشكووووووووور![]()
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
اسعدكم الله وبارك فيكم يارب
بارك الله فيك اخي و الله انا بحاجتها فعلا جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا علي مجهودك ، تمنياتي لك بالتوفيق ، ابو محمد
اولا اود ان اسجل شكري الجزيل لكم وجزاكم الله خير الجزاء ومن ثم اود طلب مساعدة حيث انني سأكتب في ادارة المعرفة والتخطيط الاستراتيجي رسالة دكتوراة ارجو المساعدة وشكرا
بارك الله فيك جهد كبير تستحق التحية والاحترام اخي الحبيب
جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــزاك الله خيرا
كل الشكر والتقدير لهذه المجهودات جعلها الله في موازين حسناتكم يوم القيامة وفي انتظار المزيد
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررا
السلام عليكم
حاولت فتح هذا الموضوع أكثر من مرة ولكن تأتيني صفحة بيضاء بدون محتوى الموضوع
تحياتي
الله يوفقك
و بصرحه كنت ادور على مثل هذا الموضيع من زمان
و الف شكر
الله يجزيكم عنا كل خير
بارك الله فيكم
الله يبارك فيك و كثر الله من امثالك
مشكوووور
الله يعطيك العافية و يجزيك الخير
شكراً جزيلا على المشاركة ونتمنى لكم التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الف شكر ليك...........
مشكور جدا بس انا مش عارف كيف اوصل لهاي الدراسات من خلال الموقع الموجود فارجو منك المساعدة
شكرا على الموضوع جد مفيد ويحقق الفائدة للكثيرين
مشكور اخي الفاضل
لكن الرابط لايعمل
اشكر لكم جهودكم المباركة ولكن عند الدخول على الرابط لم يعمل معاي
السلام عليكم
انا طالبة ماجستير وبحاجة لاستبانات بالقيادة التحويلية ولكم جزيل الشكر
بارك الله فيكم جهد يستحق التقدير والاحترام .
ربنا يكرمك ومششششششششششششششششككككككك ككككككككككككككور
اشهد لك بالتحية مواضيع فوق الروعه
دعواتكم والملف اسفل اتمنى لكم التوفيق والنجاح واعطونى رايكم (مشاركات: 59)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.