السلام عليكم
انا طالبة ماجستير وبحاجة لاستبانات بالقيادة التحويلية ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم
انا طالبة ماجستير وبحاجة لاستبانات بالقيادة التحويلية ولكم جزيل الشكر
بارك الله فيكم جهد يستحق التقدير والاحترام .
ربنا يكرمك ومششششششششششششششششككككككك ككككككككككككككور
اشهد لك بالتحية مواضيع فوق الروعه
مجهود جميل وخمة مميزة
شكراا وجزيت خيرا
شكراااااااااااااااااااااا اا يا استاذ
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله، بلرك الله فيكم وعلى كل المجهودات التي تبذلونها للرقي بهذا الموقع الرائع والغني عن كل تعريف أجدد شكري يا أخي وفقك الله إلى كل ما تصبو إليه وأن يجعل الله من أمامك نورا ومن خلفك نورا وعن يمينك نورا وعن شمالك نورا ومن فوقك نورا ومن تحتك نورا وفي قلبك نورا...اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وزدنا علما آمين آمين آمين
بارك الله فيك ولك وجعله في ميزان حساناتك
الرابط لم يشتغل مع اخي !؟ يرجى تصحيحه
للاسف الرابط في مشكلة مع اني محتاجه له![]()
جزاك الله خير
شششششششششششششششششكككككككك كككككككككككككرا
شكرا اخي ما قصرت لكن لم استطع التحميل هل من مساعدة فانا احتاج رسائل الماجستير والدكتوراه في الاتصالات عن بعد والشبكات المعلوماتية
اتقدم الى جميع الاعضاء القائمين على شئون المنتدى بالشكر والعرفان على كل مايقدموه من ابحاث فى العلوم الادارية داعيا الله عز وجل ان يكون ذلك فى ميزان حسناتهم جميعا
التعديل الأخير تم بواسطة مهدى على عباس ; 29/12/2010 الساعة 05:21
رجاء من الاخوة الزملاء توفير رسائل تكون بعنوان اثر القيادة التحويلية على الولاء التنظيمى بالعربية ولكم جزيل الشكر والعرفان
جهد طيب اشكرك ودمت معطاءا .
الرابط لا يعمل او ان الرسائل انتهت مدة عرضها ارجو التوضيح لان الموضوع مهم ومتعدد الفائدة لانه يشتمل على عدة رسائل وفيها الكثير من التجديد .
الرابط لا يعمل للاسف . لماذا؟
السلام عليكم
هل من مساعدة حول موضوع المراجعة التحليلية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
لو سمحتم اود المساعده فى بحث عن اثر استخادم طرق الاهلاك على عرض الاصول الثابته فى الميزانيه
شكرا على هذا التميز الى الأمام
شكررررررررررررررررررااااا ااااااااااااااااااا
مجهود رائع لكن أجد صعوبة فى التحميل
دعواتكم والملف اسفل اتمنى لكم التوفيق والنجاح واعطونى رايكم (مشاركات: 59)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي تطبيقي لتأهيل الاخصائيين للتعامل مع أسر ذوي الهمم يعزز وعي الاخصائي بديناميكيات الاسرة والتحديات النفسية والاجتماعية المرتبطة بالإعاقة ويمكنّهم هذا البرنامج من تصميم وتنفيذ برامج ارشادية للأسر ويكسبهم مهارات تقديم الدعم النفسي والعملي والتعامل مع أسر ذوي الهمم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.