النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: سليم عبد اللطيف مدرب موارد بشرية وادارة اعمال

#1
الصورة الرمزية sleem000
sleem000 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
62

سيرة ذاتية سليم عبد اللطيف مدرب موارد بشرية وادارة اعمال

سليم عبد اللطيف

أحد أهم الأسماء التي لمعت في سماء التدريب. فبأسلوبه الشيق الذي يمزج الفائدة بالمتعة والتعدد الثقافي بالأحتياج المحلي استطاع أن يسطر قصة نجاحة الشخصي .

حاصل دراسات عليا في إدارة الأعمال من جامعه بني سويف، حاصل على العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في الإدارة والتنمية والتدريب من أرقى المؤسسات الدولية مثل شركة مايكروسوفت، البنك الدولي (مجموعة التمويل الدولية)، جمعية جيل المستقبل، مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي.

مدرب معتمد في تدريب وتنمية الموارد البشرية وإدارة الأعمال والمشروعات والمهارات الأساسية من الجهات الآتية : المؤسسة العامة للتدريب التقنى والمهنى بالمملكة العربية السعودية- البنك الدولي مجموعه التمويل الدولية - المعهد المصري لتطوير الإدارة والأعمال - مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي - أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

قــدم تدريباته واستشاراته بما يقارب (1800) ساعة لعدد (1000) متدرب من أفراد وشركات من أرقى المؤسسات مثل : شركة ايجيبت فودز للأغذية – مديري وزارة التضامن الاجتماعي فرع بني سويف- أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - بنك التنمية والائتمان الزراعي - الهيئة العامة للاستعلامات بالفيوم – مركز بست فرع بني سويف والفيوم – اكاديمية العلوم للحلول المتكاملة بالقاهرة - المجموعة المتكاملة للتدريب والتطوير واللغات بالقاهرة والمنوفية وبني سويف – الجمعية العامة للتنظيم والإدارة ببني سويف – مركز مبارك للدراسات المتخصصة ببني سويف - برلمان شباب الجمهورية – اعضاء مشروع تطوير التعليم بوزارة التربية والتعليم - اتحادات الطلاب بالجامعات المصرية – أصحاب القروض والمشروعات الصغيرة بمؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

سليم انضم الى اعضاء الهيئة التديبية بالاكاديمية السعودية للتدريب بالرياض، حيث يقوم بتصميم وتطوير الحقائب التدريبية، كما يقوم برفع مهارات الافراد المرشحين للمهن الآتية (موظف المبيعات المحترف، موظف مراكز الاتصال، موظف الخطوط الامامية وخدمة العملاء، اخصائي الموار البشرية).

له العديد من الأبحاث والمقالات المتخصصة في التنمية الإدارية والموارد البشرية التي نشرت بالجرائد المحلية.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مدرب موارد بشرية

تعديل هواتف والجوال هاتف:01283161775 الاسم: د.ابومسلم ابوزيد أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي صندوق بريد: لا يوجد هاتف:01283161775-0183161775-0643573031 فاكس: 064345564 جوال:... (مشاركات: 0)


مدرب موارد بشرية

الاسم: د.ابومسلم ابوزيد أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي صندوق بريد: لا يوجد هاتف: 0195023600-0183161775-0643573031 فاكس: 064345564 جوال: 0195023600 الدولة: مصر المدينة: الاسماعيلية... (مشاركات: 2)


مدرب موارد بشرية

الاسم: د.ابومسلم ابوزيد أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي صندوق بريد: لا يوجد هاتف: 0195023600-0183161775-0643573031 فاكس: 064345564 جوال: 0195023600 الدولة: مصر المدينة: الاسماعيلية... (مشاركات: 1)


مدرب تنمية موارد بشرية

مدرب مهارات الاتصال و معالج نفسى للادمان ومعد حقائب تدريبة وبرامج سلوكية وارشادية ومدرب الجودة والاعتماد التربوى وأشرف بالعمل فى مركز تحسين الاداء للتدريب بالمملكة العربية السعودية - الرياض - تقاطع... (مشاركات: 16)


مدرب تنمية موارد بشرية

المؤهلات العلمية: بكالوريوس الهندسة المدنية - جامعة الإسكندرية - 1989 (بتقدير مقبول) . دبلوم الدراسات العليا في التربية - طرق تدريس كمبيوتر - جامعة طنطا - 1992 (أول الدفعة بتقدير جيد) . ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


أحدث الملفات والنماذج