الموضوع: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
شكرا على موضوعاتك الهادفة
لكن لي تعليق
نعم هذا حق مشروع للرجل
لكن الا يكون من المفيد أن نوضح ما هو التفسير الشرعي للضرب
هل يعني ذلك أن يستجمع الرجل قواه لمواجهة قتالية مع زوجته كانه في مواجهة اعداءه
الشرع الحكيم لم يترك للرجل الفرصة لاستعراض عضلاته على زوجته وإن كانت مخطئة
قمت بالبحث عن هذا الموضوع حتى نقدم المعلومة كاملة
فوجدت المقال التالي
لا شك أن ضرب الزوج لزوجته مشروع ، والضرب إحدى وسائل التأديب ، ولكن لا يجوز للزوج أن يبادر إلى ضرب زوجته ابتداءً ، ولا بد أن يعظها أولاً ، فإن نفع الوعظ فبها ونعمت ، وإن لم ينفعها الوعظ هجرها في المضجع ، فإن أخفق الهجر في ردها إلى جادة الصواب ، فإنه حينئذ يلجأ إلى الضرب ، وليس المقصود بالضرب إلحاق الأذى بالزوجة كأن يكسر أسنانها أو يشوه وجهها ، وإنما المقصود بالضرب هو إصلاح حال المرأة ، ويكون الضرب غير مبرح ، وكذلك لا يجوز الضرب على الوجه والمواضع الحساسة في الجسد ، وقد ورد في ذلك أحاديث منها :
- قوله صلى الله عليه وسلم : ( اتقوا الله في النساء ، فإنكم أخذتموهن بأمانة الله ، واستحللتم فروجهن بكلمة الله ، ولكم عليهن ألا يوطئن فرشكم أحداً تكرهونه ، فإن فعلن فاضربوهن ضرباً غير مبرح ) رواه مسلم .
- قوله صلى الله عليه وسلم في خطبة الوداع : ( ألا واستوصوا بالنساء خيراً ، فأنهن عوان عندكم ، ليس تملكون منهن شيئاً غير ذلك ، إلا أن يأتين بفاحشةٍ مبينة ، فإن فعلن فاهجروهن في المضاجع واضربوهن ضرباً غير مبرح ، فإن أطعنكم فلا تبتغوا عليهن سبيلاً ، ألا إن لكم على نسائكم حقاً ، ولنسائكم عليكم حقاً فأما حقكم على نسائكم فلا يوطئن فرشكم من تكرهون ، ولا يأذن في بيوتكم لمن تكرهون ، ألا وحقهن عليكم أن تحسنوا إليهن في كسوتهن وطعامهن ) رواه الترمذي ، وقال: حسن صحيح .
- وعن معاوية بن حيدة قال: قلت يا رسول الله : ما حق زوجة أحدنا عليه ؟ قال: ( أن تطعمها إذا طعمت وتكسوها إذا اكتسيت ، ولا تضرب الوجه ولا تقبح ولا تهجر إلا في البيت ) رواه أبو داود ، وقال الألباني: صحيح .
وخلاصة الأمر ، أنه لا يجوز للزوج أن يضرب زوجته ابتداءً ، وإنما يكون ذلك بعد الوعظ ، وبعد الهجران . ويجب أن يكون الضرب غير مبرح ، فإن الضرب المبرح حرام لما سبق في الأحاديث قال عطاء : " الضرب غير المبرح بالسواك ونحوه . وعلى الزوج أن يتجنب ضرب الوجه والمواضع الحساسة في الجسد . __________________
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
جزاك الله خير على التوضيح، وكثيرا ما نقع في الخطاء بسبب عدم معرفة التفاصيل والقصد من الاحكامز
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
بسم الله الرحمن الرحيم
صراحة استعجب من حال الرجال المسلمين عندما يناقشون موضوع الضرب و الزواج و يستدلون على ذلك بالقران و السنة
الى هذه الدرجة فقد الرجل المسلم القدرة على المحاورة و الاقناع و اللين، القران و السنة عندما تطرق الى هذه المواضيع ذلك ان الله جعل لكل امرا تفسيرا حتى لايبقى المسلم في حيرة من امره في جميع اموره و ليس من اجل اتخاذه بيانا لتبرير افعالنا، اسالكم بالله هل ضرب رسولنا محمد صلى الله عليه وسلم واحدة من نسائه؟ طبعا لا؟ هل لم تخطأ واحدة من امهاتنا ؟ ايضا لا ولكن حبيبي المصطفى كان يحسن التعامل معهن، لانه يحس بهن و يتفهم مشاعرهن و غضبهنن الاهم من ذلك يحترمهن، ومثال على ذلك حادثة امنا عائشة عندما قلبت القصعة امام صحابة رسول الله، ماذا اجاب حبيبي المصطفى : امكم غارت؟ اسال الرجل المسلم لو انت ماذا تفعل، لذلك فعنوان المقال غير مناسب تماما فمن يقول زوجتي العزيزة لايمكن ان يضربها بل يقدرها و يحترمها و يعرف مكانتها لدرجة ان يفكر في امور اخرى لاصلاحها من دون الضرب. يارجال المسلمين تحلوا باخلاق و روح حبيبنا المصطفى.
و اخيرا، اقول زوجي العزيز احترمك فمن فضلك عاقبني و لكن لاتضبني لانك بذلك تفقد احترامي
اللهم اغفر لنا و ارحمنا و اهدنا و عافنا و ارزقنا يارب
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
الأخت الفاضلة / مبادر
أعجبني جدا حديثك ولنعلم جميعا قول سيدنا محمد خيركم خيركم لأهله وأنا خيركم لأهلي وبنظرة موضوعيه غير ذكورية أو أنثوية علاقة الرجل بالمرأة علاقة حميمية تربطها المودة والرحمة ولكل منهم حقوقة وواجباتة فالكل يعمل من أجل أسعاد الآخر ومن أجل بناء أسرة سعيدة متوافقة ولكن ومع كل ما سبق يجب أن نعلم أنه لا يوجد منزل بدون مشاكل ولكن أحتواء الرجل لزوجته عاطفيا ونفسيا يجعل تلك المشاكل بسيطة وتحل بود بدون تدخل الغير ويارب يبارك لكل من يتق الله في التعامل مع الآخر ويصبر علي أذاه .
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
لا أعرف لماذا هذا العنوان! يمنكن لتائثير على الأعضاء لإثارة المناقشة أي كانت الهدف فقد "آلمني هذا العنوان" أما ما يحتوي العنوان فقط أجابو عليه مشكورين بقية الأعضاء ولا أريد زيادة على ذلك.
عزيزتي ميس سمر برغم مواضيعك الرائعة والهادفة إلا أن هناك اتجاه واحد فقط- لا أعرف السبب-
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أولا أشكر الأخت الكريمة على الموضوع
بارك الله فيك وفي مجهودك
.
.
.
ثانيا ...إن فعلت المرأة ما تستحق عليه الضرب فأنا أعتبرها امرأة غير ناضجة ...
لأن الإنسان هو الذي يوجه نفسه بنفسه ويحاول ما امكن أن يرضي الله أولا في تصرفاته
حتى لا يجعل الأخر يلجئ لرد فعل لايليق كالضرب مثلا .
ثم أن الرجل ألذي تسبق يده فمه كما نقول رجل غير متزن
فالضرب لا يستخدم إلا لغير العاقل ... أما من يملك عقلا يميز به بين الخطأ والصواب ...
يجب أن يحاور...
فالمرأة جد حساسة فربما كلمة واحدة قد تأثر فيها -إن فعلت ما تستحق عليه تلك الكلمة- وتجعلها تغير من أسلوبها
.
.
أما الضرب فهو أسلوب غير راقي ولا يعبر عن رجولة الرجل... بالعكس بل يعبر عن ضعفه وعدم قدرته على الحوار.
شكرا مرة أخرى على الموضوع
وجزاك الله كل خير
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
شكرا سمر على الموضوع
بس عايزه اقلولك اي راجل يفكر بس يضرب مراته
يستاهل
ضربه فى قلبه
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
هههههههه
كلامك مضحك نونة
لكن بيني وبينك ....؟؟؟
من النساء من تستحق أن يرميها زوجها في النيل...
.
.
نرجوا أن لا نكون منهن...عافانا الله
رد: زوجتي العزيزه من حقي ان اضربك
لوكان من حق الزوج أن يضرب ، فأن عليه أن يلتزم السنة النبوية فى الضرب "السواك "
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,
الى المهتمين بتطوير أنفسهم
بتطوير ذاتهم
في العمل ..وفي الذات .. وفي كل مكان ..
الى الجادين فقط (مشاركات: 4)
هناك خيارات عديدة :
1- التقييم من جانب المشرف المباشر :
يجب على المشرف ملاحظة اداء مرؤسيه وتقييمه ، وان يكون مسئولا عن اداء الفرد ، وهذه الوسيلة تمثل السمة الاساسية لمعظم نظم تقييم الاداء.
2-... (مشاركات: 3)
حاول ان تقلل من تحملك للتوتر
يبدو كما لو كانت الامور تسير الى الخلف في مجتمعنا فنحن نميل الى التطلع الى الاشخاص الذين يقعون تحت قدر كبير من التوتر او الذين يعانون من الضغوط او هؤلاء الذين يمكنهم... (مشاركات: 0)
زوجي ...... زوجتي
زوجتي ! لتكوني في قلبي ويزداد لك حبي
- احفظي الله واتقيه، وراقبيه وأطيعيه . (مشاركات: 3)
زيادة الرواتب هي ضرورة أي نمو اقتصادي وحالة طبيعية في مسيرة أي اقتصاد ديناميكي.
في حالة ارتفاع الرواتب وارتفاع الدخل وكذلك ارتفاع الأسعارالاستهلاكية والعقارية وغيراه من الأسعار أي جودة الحياة،... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية