الموضوع: اسئلة تتكرر في مقابلات التوظيف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف
لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد
والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها للاستفادة منها ان شاء الله تعالى :


1.Who have been your previous employers?

اذكر اسماء الشركات التي عملت لديها سابقاً

2.Why have you left your previous positions?

لناذا تركت عملك السابق

3.What have you liked about your previous positions? Disliked?

ما اذي اعجبك في وظيفتك السابقة وما الذي لم يعجبك

4.Are you willing to travel as part of your job? (if position includes travel)

هل توافق على السفر حكزء من مهام عملك (في حالة ان الوظيفة تتطلب السفر)

5.Have you ever been known by another name?

هل اشتهرت باسم آخر

6.What are your career goals?

ما اهدافك الوظيفية

7.What qualifications do you feel you have that would make you successful in this position?

ما المؤهلات التي تتمتع بها وترى أنها ستكون سبباً في نجاحك في الوظيفة الحالية ؟



8.What have you learned from your previous positions?

ماذا تعلمت من عملك السابق

9.Why did you choose your previous positions?

لماذا اخترت عملك السابق

10.Give me some of your short and long term professional career goals.

اذكر عددا من أهدافك المهنية طويلة المدى وقصيرة المدى

11.What is your educational background?

ما خلفيتك التعليمية

12.Has your education contributed to your level of professional success? In what way?

هل ساهم تعليمك في نجاحك المهني كيف ذلك

13.Have you attended any specialized educational programs related to this position?

هل حضرت أي برامج تعليمية متصلة بالعمال الحالى

14.What do you consider your professional strengths? Weaknesses?

ما نقاط القوة التي تتمتع بها مهنيا وما نقاط الضعف؟



15.Give me some examples of conflicts that have occurred during your past employment and how you have handled them.

اعطني مثالا للصراعات التي واجهتها في عملك السابق وكيف تعاملت معها

16.Tell me about two of your greatest professional successes.

كلمني عن اثنين من أعظم أهدافك المهنية

17.Tell me about two of your worst professional failures. How did you handle these failures?

كلمني عن اسوء تجربتين فشل في تاريخك المهني وكيف تعاملت معهما

18.Have you ever been involved in team or participative management structures? Were you successful within these management styles? Why or why not?

هل كنت يوما ما ضمن فريق عمل أو هيكل عمل قائم على المشاركة؟هل نجحت في هذا النمط من الادارة لماذا؟

19.Do you consider yourself independent and self sufficient? Why?

هل تعتبر نفسك مستقلاً ومكتفي ذاتياً لماذا؟

20.Give me some examples of goals that you have set for yourself, and goals that have been set for you by others. Did you reach these goals? Why or why not?

اعطنى بعض الامثلة لأهداف وضعتها لنفسك وأهداف وضعت لك من آخرين؟ هل حققت هذه الاهداف لماذا؟

21.What kind of professional relationship do you expect to have with a supervisor?

ما نوع العلاقة المهنية التي تتوقع ان تجدها من مشرفك؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا اخي المشرف العام ،،،
أنا مشترك جديد في هذا المنتدى الرائع ، واستفدت كثيرا من المواضيع التي قرأتها فيه ، انا اعمل في إدارة مالية في جهة حكومية وارغب في المساعدة لأنه طلب مني اعداد اختبار لوظيفة كاتب أول عبارة عن صح وخطأ ، وأريد المساعدة في كيفية اعداد مثل هذه الاختبارت وما هية الاعتبارات التي يجب اخذها وكيف يكون توزيع الاسئلة على مهام الوظيفة وغيرها من ما لديكم ، كذلك اخي العزيز اذا لديك مجموعه من الاسئلة والاجوبة كي استعين بها أو اية شي استطيع ان استخرج منه نماذج للاسئلة بصفه عامة وفي مجال المالي

شاكرا لك مقدما على ما تبذلونه

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم
مرحبا بك بي أخوانك من اعضائ المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
هذا الاختبار الذي تعنيه هو اختبار فني في النواحي الماالية وللاسف ليس من بين فريق العمل بالمنتدى من له خبرة بالامور المالية لذلك لا يمكننا الرد على هذا السؤال احتراما للتخصص
وفقك الله في الحصول على الرد المناسب
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

شكراً أخي الكريم
وجزاك الله خير على الرد
يكفي اني استمتع معاكم بالمواضيع المهمة المطروحه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا اخي المشرف العام ،،،
أنا مشترك جديد في هذا المنتدى الرائع ،و انا عمل فى شركة وطلب منى عمل مقابلات توظيف لاختيار مدير مالى لشركة وصراحة انا خبرتى بسيطة ومحتاج بعض الاسئله التى استيطيع من خلاله اختيار الشخص المناسب ولكم منى كل الشكر والتقدير على هذا المنتدى الذى ساعدنى فى اشياء كثيرة وكذلك استفدت كثيرا من المواضيع التي قرأتها فيه ، شاكرا لكم ومقدركل الذى تبذلونه ووفقكم الله

أخي محمد, مشكور على هذه المعلومات ولكن يفضل ذكر المعلومات أو الصفات التي يمكن استنتاجها من الأسئلة كل سؤال على حدا.

مشكور على المجهود الجيد هذا والله يعطيك العافيه

شكرا للجهد المبذول
وجزاك الله خير

شكرا على الطرح الجميل.......... بارك الله فيك

جزاك الله كل خير على مجهودك العظيم وننتظر منك المزيد

جزاك الله كل خير على مجهودك العظيم وننتظر منك المزيد

اتقانه لمهام الوظيفة قم بالتعاقد معه للعمل دوام

مشكور على المعلومات الجيده

والى الاماااااام ان شاء الله

الف شكر ومتابع لمواضعيك
لك تقديري واحترامي

لو سمحتو كيف اعمل بطاقة توصيف وظيفي
ممكن المساعدة؟؟؟؟؟

بارك الله فيك............... تقبل مروري

انا مشترك جديد واثمن الجهد المبذول في هذا المنتدى الاكثر من رائع واريد خطة للامن والسلامة المهنية

جزاك الله خيرا نرجو المزييييييييييييييييييييي يد

بارك الله فيك وجزاك كل الخير على هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا .. ومع مزيد من التواصل والعطاء

شكرا اخى الكريم وانا حديث عهد بالموارد البشريه وياريت اذا امكن تنزل لى اى ماده عن مهام موظف الموارد البشريه اليوميه فى العمل

جزاك الله الف خير

جزاك الله خيرا وبارك الله فيك

جزاك الله خيرا علي هذا المجهود الرائع وهذا هو الطبيعي منكم

الاخ الكريم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل هناك اجوبة او لنكون ادق في السؤال توجيهات عند الاجابة على هذه الاسئلة - هذا بالنسبة للموظفين
وفي نفس الوقت هل هناك ايضا توجيهات او ملاحظات على الاجابات بالنسبة لمسؤولي التوظيف والمشاركين في المقابلات حتى يستطيع استخلاص النتائج ؟

شاكر لك جهودك
ابو سارة

جزاك الله خيرا على هذا العمل الاكثر من رائع ..والى الامام دائما ان شاء الله

شكرا على المعلومات لكن ضمن هذه الأسئلة ملا يناسب الواقع العربي فهل يمكن عمل مرجع للأسئلة التي يمكن ان تناسب واقعنا