النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

#1
الصورة الرمزية abeeralmas
abeeralmas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

هام منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

السلام عليكم
الحقيقة النظام في الشركة مخلبط وكل شيء ماشي بشكل عشوائي وفي الاوانه حدثت الكثير من المشاكل بسبب الموظفين حيث واننا شركة تسويق وتوزيع وللشركة مديونية كبيرة في السوق الرجاء مساعدتي لمنع تكرار حوادث الاختلاسات او العجوزات عند المحصلين والتاكد ان العمل يسير على مرام مع المسوقين والمحصلين

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

لكي تتغلب على مشكلة الاختلاسات يجب اتباع نظام محاسبي سليم ...

تطبيق الدورة المحاسبية كما يجب ان تكون ...

مع وجود نظام مراجعة داخلية ومطابقة أرصدة العملاء بصورة دورية ..

مع إحكام رقابة ومتابعة المخازن ....

بشرط الاعتماد على محاسبين دارسين ... ليس المحاسب كما يعتقد الكثير هو كل من يجيد استخدام الآلة الحاسبة مع إلمامه بالقراءة والكتابة

وإن شاء الله لن تكون ثمة اختلاسات ...

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

اؤيد أخي بهاء الدين في رأيه المتميز
فعلا أنت في احتياجا الى نظام محاسبي دقيق وعدد من المحاسبين ذوي الخبرة التي يعتمد عليها
بالاضافة الى ذلك
تحتاج الى سياسات ادارية قوية ومدير اداري متميز يمكنه إدارة الدفة بقوة
بالاضافة الى ذلك أنصحك بالاعتماد على نظام معلوماتي قوي بحيث يمكنك ضبط كافة التعاملات والمعلومات المرتبطة بها مع ضبط صلاحيات كل موظف على هذا البرنامج

وفقك الله وسدد خطاك

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

لكي تتغلب على هذا يجب وضع اسس وقواعد إدارية ومالية يعمل على تنفيذها الموظفين ويقوم المدير بتوجيهم إليها
إنشاء قسم مسئول عن المراجعة الداخلية للشئون المالية والإدارية للشركة والرقابة والتقييم على العمليات الداخلية والخارجية للشركة
إنشاء خط إتصال دائم بين العملاء والشركة والمحصلين والمسوقين والرقابة عليهم والتفاعل معهم بالإتصال الدائم معهم
مدير إداري وله فكر وخبرة بالمحاسبة المالية والإدارية وبالتسويق والمبيعات

#5
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز
1- فى البدايه اؤيد كلام الزملاء جميع ولكن اذا كانت تملك الصلاحيات للتعديل فيمكن الاصلح مهما كان الوضع عندك بالاستشاره لجميع الزملاء بالمنتدى
ولكن اذا كانت لا تملك اى صلاحيه فانه من الصعب التغير لان التغير سوف يخذ وقت طويل بدون اى صلاحيه
2- ما هو مكانك او موقفك من هذه وماذا تعمل ولابد ان تبدأ من نفسك اولا
المهم ان تاخد بالك من نفسك وانا تحت امرك فى اى وقت عن طريق المنتدى

إقرأ أيضا...
نموذج ترقية او تعديل راتب او مزايا اخرى

هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)


نموذج تقييم أداء العاملين في الأمن او المندوبين او العمال

في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)


الكيان الصهيوني يعتزم منع أسطول الحرية

الكاتب موقع قصة الإسلام قصة الإسلام - المركز الفلسطيني للإعلام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2617.imgcache أعلنت وزارة الخارجية الصهيونية، مساء الاثنين 17 مايو، أنه... (مشاركات: 3)


مطلوب رئيس حسابات اردني او سوري او فلسطيني

مجموعة تعليمية مقرها الرياض مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)


نموذج ترقية او تعديل راتب او مزايا اخرى

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج