شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء
شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
مبادر
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
شكراً جزيلاً
بارك الله فيك
جزاك الله خيراً و قد وجدت بعض النماذج الإضافية التي أستخدمها سأرسلها لكم و أرجو أن تكون مكملة
هل هذه النماذج مستخدمة طبقا لنظام الايزو
مشكور أخي علة النماذج الرائعة
حلوة جدا ومريحة الله يعطيك العافية
مبادر
الله يجزاك خير علي هذه النماذج الرائعة والمفيدة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . تسلم يالحبيب على هذه النماذج ودمت ذخرا للمنتدى
رد: قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
مبادر
جزاك الله خير علي هذه النماذج
تحت التمرين
مجهود كبير يستاهل عليه محمد أحمد الإشادة والشكر على حرصه وتعبه
أبوتركي
تحت التمرين
مجهود كبير يستاهل عليه محمد أحمد الإشادة والشكر على حرصه وتعبه
أبوتركي
مبادر
شكراً على هذا الموضوع الرئع
الله يعطيك 1000 عافية
نشيط
اشكر كم على المعلومات القيمه
نشيط
اتمنا المزيد من المعلومات القيمه
نشيط
ارجوا ان تزودوني بنماذج حديثه لقسم شؤون الموظفين
نشيط
على ايميلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نشيط
وتقبلوا خالص تحياتي مقدماً
بارك الله لك ومنك وعليك
عمل ولا أروع
ومنتدى ولا أجمل
تحياتي لكافة العاملين عليه ووفقكم الله
صدقاً لم أجد بين المنتديات العربية المختصة موقعاً يشبه موقعنا هذا من حيث الدعم والمتابعة والإجتهاد جعل الله أعمالكم في موازين حسناتكم وإلى الأمام
مبادر
الله يجزاك خير على المجهود
الله يعطيك الف عافية وبارك الله بك
الف الف شكر على المجهود الرائع
مشكور على جهودكم،، وجزاك الله خير
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس