النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


مســــــاء ..

...............................................صباح // الــساختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..ــعآآآده.~








كثير من المشاكل التي تحدث بيننا وبين الآخرين؛ هي نتيجة الإخفاق في معرفة الشخص المقابل..

وربما يرجع ذلك؛ أن الشخص المقابل لا يفهمنا أو لا يريد أن يسمع رأينا..

وقد يكون هذا جانب..

والجانب الآخر؛ هو الذي يتعلق بك كـ موصل لـ الرسالة وواعياً بما تريد أن تقنع به من حولك..

الجانب الذي عليك معرفته؛ هو أن كل إنسان يعتبر عالماً لوحده فيه من العجائب النفسية والشخصية

والمادية والحسية التي تجعله فريداً من نوعه حتى ولو كانا أخوين توأمين؛ فستجد أن لكل منهما

شخصيته وبصمته الخاصة في التفكير والحياة الذي يراهـ يصلح من وجهة نظرهـ..

علم تحليل الشخصية الإنسانية والتعرف على أنماطها هي من العلوم الحديثة والمهمة..

وإن فهم الآخرين؛ يعيننا على التعامل معهم ومعرفة أسرار بعض تصرفاتهم وإقناعهم بما نريد..

ويجعلنا -أيضاً- قادرين على التأثير عليهم ويكون لدينا المعرفة الكافية لماذا هم يتصرفون تلك الصفات..

نحن نعيش في نفس العالم، ونحتاج أن نكون معاً ولوقت أطول..
وهنا تأتي الحاجة الماسة إلى أن نجد طرق لفهم بعضنا البعض فنتعامل بشكل أفضل..



إن معرفة الإنسان لشخصيته؛ سيجعله يجد الإرتياح الكبير والتفسير لبعض تصرفاته والتي قد لا يكون راضيا عنها..
وسيصبح لديه الإدراك الكامل بتلك الصفات وبالتالي يستطيع أن يعدل ويغير في تلك الصفات إلى الأحسن والأفضل..

معرفة الإنسان لتلك الصفات سيساعد على تطبيقها في مجالات الحياة المختلفة؛ مثل: التعليم والإدارة والبيع والتفاوض واختيار الشخص المناسب في المكان المناسب، وغيرها من المجالات..


<> <><> <> <>


أمثلة لبعض العلوم التي تهتم بتصنيف النفس الإنسانية:



- الأنظمة التمثيلية.
- مثلث مر سيدس.
- أنماط فرجينيا ساتير.
- البوصلة الشخصية.
- البرامج العقلية العليا.
- الأنماط الشخصية لـ مايرز برقز.
- أنماط التعلم.


<> <><> <> <>


سـ نخصص الحديث عن || الأنماط الشخصية لـ مايرز برقز ||
أي: Myers-Briggs Type Indicator || MBTI ||


جاءت هذه الأنماط بعد أبحاث وتجارب قامت بها || مايرز برقز || وابنتها، ودامت تلك الدراسة ما يقارب خمسين عاماً حتى وصلت إلى هذه النتائج الرائعة في معرفة أنماط الناس وشخصياتهم..



وكانت هذه الأنماط نتيجة الإجابة على أربعة أسئلة:



السؤال الأول: من أين يكتسب الإنسان حيويته؟


( انبساطي أو انطوائي )


السؤال الثاني: كيف يستقبل المعلومات؟


( حدسي أو حسي )

السؤال الثالث: كيف يتخذ القرار؟


( شعوري أو فكري )



السؤال الرابع: كيف ينظم العالم من حوله؟


( ملاحظ أو الحكم )


<> <><> <> <>


الانبساطي (Extroverted) اجتماعي: حيويته من العالم الخارجي.

انطوائي (Introverted): يحب أن يكون بمفرده.

=======

حدسي (Intuition): يميل إلى التعلم من خلال الاشتقاق ويعتمد على التوقع.


الحسي (Sensor): يميل إلى التعلم من خلال الاستقراء والمشاهدة ويعتمد على الحواس.


=======


الشعوري (Feeler): يعتمد على مشاعرهـ في الصح والخطأ.

المفكر (Thinker): يعتمدون على النظرة المجردة.

=======

الملاحظ (Perceiver): يحب الحياة تسير بتلقائية.


الحكم (Judger): ينظم حياته بناءاً على خطة معينة.


<> <><> <> <>

منقول للفآئده

ღ نعومة ورد ღ
التعديل الأخير تم بواسطة ღ نعومة ورد ღ ; 21/6/2010 الساعة 19:37

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..

معلومات جيدة ومفيدة من احد اعضاء الجامعة المفتوحة وهوالمنتدى العربى للموارد البشرية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..

اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة .. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن اختبــــار ||mbti|| لـ تحديد نمط الشخصيـــة ..
معلومات جيدة ومفيدة من احد اعضاء الجامعة المفتوحة وهوالمنتدى العربى للموارد البشرية
.::.

أهلاً حياك الله الأستاذالفاضل :أحمد

شاكره لك مرورك هنآ

دمت بخير

.::.

إقرأ أيضا...
تحسين نمط الاتصال في العلاقات الأسرية

اسم الكتاب : تحسين نمط الاتصال في العلاقات الأسرية . المؤلف : عبد الله بن أحمد آل علاف الغامدي . رابط القراءة https://www.saaid.net/book/9/2801.doc رابط التحميل... (مشاركات: 0)


الآن بالقاهرة ..... أقوى عروض التنمية البشرية لـ 2009

تتشرف اكاديمية المستقبل للتدريب والاستشارات وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر أن تقدم أقوى عروضها التدريبية لـ 2009 فى دبلومات التنمية البشرية : دبلومة التنمية البشرية 1 ( موعد مع المصير )... (مشاركات: 0)


ضع خطتك لـ 500 سنة !!

ضع خطتك لـ 500 سنة !! بقلم : عماد الحاج قد يستغرب البعض من هذا العنوان .. ويتساءل : وهل نعيش خمسمائة سنة حتى تكون خطتنا طويلة بهذا الشكل ؟ إن الإنسان الذي يبحث عن التغيير .. ويسعى للتميز... (مشاركات: 3)


تشييد أول برج لـ”سيدات الأعمال” في دبي

بدأت شركة “هيدرا العقارية” بتشييد أول برج مخصص لسيدات الأعمال فقط في دبي. وتباع وحدات البرج الذي يحمل اسم “حواء” لسيدات الأعمال فقط، ويسمح للرجال بدخوله. ولاقت فكرة البرج ردود أفعال متباينة بين... (مشاركات: 0)


مقارنة بين نمط الإدارة في بلد ناجح وآخر...

في بلد متقدم تعتمد الإدارة فيه على الوضوح في الإجراءات ، والأنظمة والقرارات ، وتصبح الثقة هي رمز العمل ، وتختفي التعقيدات الإجرائية ، يصبح من معالم ذلك النظام ، أو النمط الإداري السمات الآتية: 1)... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


أحدث الملفات والنماذج