صفحة 3 من 7 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 66

الموضوع: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين
    كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها
    اليك هذا النموذج
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    linkin00715 (5/12/2012), mamq (27/8/2011), سعد الله (21/2/2013)

  3. #21
    الصورة الرمزية alastal72
    alastal72 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    الله يجعلها في موازينك أخي الحبيب

  4. #22
    الصورة الرمزية ramy180130
    ramy180130 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    مشكوووووووورررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر

  5. #23
    الصورة الرمزية faisal20
    faisal20 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    كل الشكر والتقدير لمن قام بهذا الصرح الشامخ

  6. #24
    الصورة الرمزية munif1976
    munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    44

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    نشكركم على طرح مثل هذه المواضيع الحيده

  7. #25
    الصورة الرمزية n_i_2005
    n_i_2005 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الهند
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    2

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    أشكركم على هذا المنتدى المفيد

    والشكر موصول لجميع الأعضاء

  8. #26
    الصورة الرمزية سنا المجد
    سنا المجد غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    44

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    جزاك الله خير الجزاء وجعلها الله في ميزان حسناتك

  9. #27
    الصورة الرمزية QAT2020
    QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    294

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..

  10. #28
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا لك - وكل عام وانتم بخير

  11. #29
    الصورة الرمزية ماهر2006
    ماهر2006 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكراً .... برك الله فيكم اجمعين.

  12. #30
    الصورة الرمزية هاتيس
    هاتيس غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المغربية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا اخي كنت محتاجة متل هذا النمودج في دراستي واصل تميزك مرسي

صفحة 3 من 7 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
استمارة مقابلة شخصية
استمارة اجراء مقابلة شخصية الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 39)

نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات
هام لمديرى المشتريات : نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات (مشاركات: 2)

نموذج تقييم مقابلة توظيف
في المرفقات ستجدون نموذج تقييم مقابلة توظيف (مشاركات: 15)

نموذج تقييم مقابلة توظيف
نموذج تقييم مقابلة توظيف التاريخ: ألاسم: الوظيفة المتقدم إليها: / أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: ... (مشاركات: 2)

نموذج مقابلة تقييم الأداء
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء... (مشاركات: 48)

أحدث المرفقات